Intervju
Tillsammans krossar vi könsnormerna och skapar en bransch öppen för alla SOCIAL HÅLLBARHET
I det här numret av Vår Sak kommer du kunna läsa om Peabs sociala initiativ och lärlingsprogram Byggåret. Det är en högst konkret åtgärd för att dra vårt strå till stacken. Bakom initiativet finns det stra - tegiska målet ”Ledande inom samhällsansvar”. Det här är en fråga som har strategisk dignitet, också för alla oss inom Lambertsson. Vi har ett gemensamt ansvar, tillsammans och var och en, att föregå med gott exempel för att skapa positiv förändring. ”Jag kan inte förstå att vår bransch är eller inte kan vara mer präglad av mångfald och jämlikhet” - Vi kämpar mot en lång historia av förlegade tra- ditioner, men att vi inte kommit längre som bransch kan jag varken begripa eller acceptera. Det måste gå snabbare och kraften måsta vara större, och i det handlar det bland annat om att normer, beteenden och kultur måste förändras. Där är vi en del av det stora och var och en kan och måste göra sitt yttersta för att påverka, säger Peter Mikes. Vi fortsätter arbeta för att förändra branschen Sedan föregående nummer av vårt magasin kom ut har du mottagit dokumentet ”Ställningstagande för mångfald, jämställdhet och inkludering”, signerat av ledningsgruppen och vi fortsätter att sätta fokus på frågorna i det dagliga arbetet. - Som medarbetare måste du vara noga med att ta utgångspunkt i våra kärnvärden i det dagliga arbe- tet. Man måste vara rätt på allt vi står för, oavsett var man kommer ifrån eller vilka egenskaper man har.
Peter Mikes, VD
JUPP:en - vårt sätt att vara och verka Här nedan har vi sammanställt de delar som är direkt kopplat till social hållbarhet, mångfald och inkludering.
Följer man inte JUPP:en så är det emot vår värde - grund, och det kan vi inte acceptera. Kom ihåg att kontinuerligt hålla dig uppdaterad i frågan social hållbarhet, mångfald och inkludering genom att regelbundet läsa det som publiceras på Planket, och håll minnet uppdaterat om våra styrande riktlinjer i Likabehandlingsplaner, Arbets- miljöpolicyn och Uppförandekoden. Tillsammans utmanar vi befintliga normer och skapar en inkluderande bransch som är öppen för alla. I vår broschyr om Social hållbarhet hittar du statistik från branschen och kan läsa mer om vad vi på Lambertsson gör för att skapa en mer jämställd, säker och socialt hållbar byggbransch.
Jordnära - Vi respekterar människors lika värde
Utvecklande - Vi deltar aktivt i dialog och samarbete
Personliga - Vi bryr oss om våra medmänniskor - Vi tar ansvar för vår egen och andras arbetsmiljö
Pålitliga - Vi strävar alltid efter hållbara lösningar - Vi är lojala med koncernens värderingar
24
25
Made with FlippingBook interactive PDF creator