MADE WITH RESPECT ® GILDAN ®
庆贺可持续制造20周年 自21世纪初以来，我们一直是负责任服装制造的早期践行者，致力于尊 重和维护人权、有效管理资源和积极促进我们社区的发展。 Gildan®是Gildan Activewear Inc. 所属品牌。所有声明和追索涉及Gildan Activewear Inc. 及其整体运营。
扫描二维码更多地 了解我们的ESG实践 以及主动性的详细内容
尊重环境 我们深知保护未来的重要性，这就是为什么我们正在减少对化石 燃料的依赖，并减少用水强度以及优化我们的运营： • 实现减少直接和间接温室气体排放的目标。* • 到2030年实现将水资源使用强度降低20%的目标（与2018年 的基准年相比）。 尊重循环 我们致力于最大限度地减少对地球的影响，这就是为什么我们努 力实现更循环、更负责任的消费和生产模式： • 实现更可持续的纺织纤维和纱线的采购目标，如可持续/认证 的棉花和再生涤纶。 • 增加回收和可持续包装材料的使用。 • 减少填埋的生产废料。 尊重人文 随着我们继续与员工密切合作，我们为营造一个安全和赋权的工作 场所而感到自豪： • 到2027年，实现总监级别及以上职位的员工团体的性别平 等。◊ •实施更高的健康和安全标准。 尊重社区 支持我们工作的地区是我们关心社区和生态系统的一部分： • 增加我们对社区的捐款金额。 • 继续鼓励员工志愿服务。 •保持较高比例的当地经理被雇佣。 尊重透明度 我们制造业务的垂直整合使我们与众不同，使我们能够对供应链 进行强有力的监督，这有助于我们实现更高的知名度、完整性和 所有权： • 透明地向您展示我们服装背后的群体。 • 持续报告可持续发展进展和目标。
我们的数据会说话
1240万美元 捐赠给当地社区* 97% 员工由健康与安全 委员会代表*
46.6% 服装包装和辅料中 含有可回收材料和/ 或具有相关的可持 续性认证*
*到2030年，我们我们将把1类和2类的温室气体绝对排放量减少30%（与2018年基准年相比），到2030 年我们将把3类碳排放量减少13.5%（与2019年基准年比较）。 ◊ 根据国际劳工组织对性别平等的定义，男女各占40%至60%.
*2023年数据
*2018-2023年数据
*2023年数据
特殊荣誉 如果我们提供的数据还不够权威，以下是知名国际组织对我们的排名：
Corporate Knights’ – 被加拿大媒体和投资研究公司《企业爵士》 评选为加拿大最佳50家城市企业
S荣&获P标Gl普ob全a球l –可持续发展年鉴奖 T被IM美E国M《a时ga代z周in刊e -》评为全球最具可持续性企业 D道o琼w斯Jo可n持es续发展指数上榜企业
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online