Rincón del chef local ¡Para nuestro boletín! Tienes una receta que quieres compartir? Compartela aqui!
s hijos a la universidad? NER ESTOS 3 FORMULARIOS FIRMADOS!
el bienestar de tu hijo. En el formulario, hay diferentes áreas las cuales pueden ser compartidas si el estudiante se enferma. Típicamente puedes encontrar esta información en línea, o en la oficina médica o en la página web de la universidad de tu hijo/a. No tiene que ser notarizado. Proxy de Atencion Medica / “Health Care Proxy” Este formulario te nombra como responsable de tomar decisiones médicas de parte de su hijo/a, en caso de que ellos no puedan tomarlas por sí mismos. Poder notarial / “Power of Attorney” Si bien el hecho de que su hijo lo designe como su poder notarial permanente le da poder para tomar decisiones sobre atención médica, también le permite realizar negocios en el nombre del estudiante si ellos mismos no
pueden, como si estuvieran estudiando en el extranjero. Cuando tiene un poder, puede firmar declaraciones de impuestos, acceder a cuentas bancarias y pagar facturas. En Spada Law Group, tenemos la esperanza de que su hijo se mantenga a salvo y de que, si algo sucede, usted podrá ayudarlo en todo. Si tiene más preguntas
Inspirado en HomemadeHooplah.com
sobre estos formularios, llámenos o envíenos un mensaje de texto al 617.889.5000.
Normalmente tendríamos una receta para compartir con ustedes para esta parte del boletín, este mes queremos anunciarles que estamos buscando TUS recetas para compartir con nuestra comunidad! Estamos planeando una esquina del sabor de nuestros clientes. Así que ayudemos a recolectar suficientes recetas para hacerlo realidad. Así es – así que si quieres compartir tu receta para nuestro boletín, estamos recibiendo recetas. Si tienes una receta nueva que todos deberían descubrir o una receta antigua de familia, ¡queremos tenerla y que la tengan nuestros lectores también! Si quieres mandarnos una receta, puedes escribirnos a mfigueroa@spadalawgroup.com.
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de la oficina. Afortunadamente Joan, quien lleva 13 años con nosotros, vive cerca. Aunque no tenía que hacerlo, ella hizo las llamadas necesarias para ver que se limpiara el reguero. No tenía que hacer eso; no era su trabajo. Pero siempre ha tratado el negocio como si fuera suyo, y eso no es algo que uno puede enseñar. O lo tienes o no lo tienes. Trato de ayudar a mis empleados como si fueran familia también. Si alguien tiene a un miembro de la familia o mascota enfermo o está lidiando con un problema, hago lo que sea para apoyarlos. A eso me refiero cuando digo que la familia siempre viene primero. Por último, estoy agradecido a mi equipo porque aunque mi nombre es el que sale en este boletín, mi negocio no es nada sin el trabajo de mi equipo en Spada Law. Si uno de mis empleados se ha destacado por favor hazlo saber si tienes chance.
¡Tenemos ganas de ver que deliciosa receta nos tienes!
-Len Spada
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