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INGRESOS
¡Nuevo ingreso a la familia ILP!
El Licenciado en Psicología, Jorge Escalante será el rresponsable de diseñar, desarrollar y ejecutar la estrategia de capacitación y desarrollo del personal en la Empresa, supervisar su implementación y evaluar los resultados. Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo e impulsar iniciativas de capacitación adecuadas que generen fidelidad hacia la empresa. Jorge Escalante Salinas JEFE DE CAPACITACION Y DESARROLLO
jorge.salinas@grupoilp.hn
ORGANIGRAMA DE PUESTO
Rosana Rodríguez Gerente de Recursos Humanos
¡Démosle una cordial bienvenida!
Jorge Escalante Jefe de Capacitación y Desarrollo
¡Nuevo ingreso a la familia ILP!
La Licenciada en Comunicación y Publicidad, Andrea Lanza será la responsable de elaborar y establecer iniciativas institucionales de bienestar del personal, a fin de lograr que el equipo humano se sienta motivado, valorado y comprometido con los objetivos institucionales, capaz de contribuir tanto individualmente como en equipo a los resultados generales de la empresa. Generar iniciativas para promover ambientes laborales adecuados a los colaboradores de Grupo Inversiones La Paz y que estén debidamente informados en tiempo y forma de todos los acontecimientos más importantes de la organización. ¡Démosle una cordial bienvenida! Andrea Lanza Palacios ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
andrea.lanza@invilp.com
ORGANIGRAMA DE PUESTO
Rosana Rodríguez Gerente de Recursos Humanos
Saskia Bustillo Esp. de Recursos Humanos Senior
Andrea Lanza Esp. de Comunicación Organizacional
¡Nuevo ingreso a la familia ILP!
La Licenciada en Psicología, Mitsy Contreras será la responsable de coordinar, asesorar, planificar, supervisar y asegurar que los procesos de Recursos Humanos se lleven a cabo efectivamente en las empresas del Grupo ILP. Apoyar el logro de los objetivos y estrategias organizacionales, de acuerdo con las políticas y procedimientos de Recursos Humanos y la Legislación Laboral. Asesoramiento continuo a Líderes en temas laborales y de gestión del personal. Mitsy Contreras Zepeda JEFE DE RECURSOS HUMANOS
mitsy.contreras@grupoilp.hn
ORGANIGRAMA DE PUESTO
Rosana Rodríguez Gerente de Recursos Humanos
¡Démosle una cordial bienvenida!
Mitsy Contreras Jefe de Recursos Humanos
¡Nuevo ingreso a la familia ILP!
El Ingeniero en Sistemas, Carlos Borjas será el responsable de liderar las iniciativas e implementaciones tecnológicas necesarias alineadas con la estrategia del negocio poniendo en el centro al cliente. Dirige a los miembros del equipo para definir nuevos y/o mejorar existentes canales comerciales para nuevas soluciones orientados al cliente. Proponer y soportar plataformas que brinden canales de captura de información de clientes para un posterior marketing digital. Carlos trabaja para comprender los desafíos de los clientes, define la declaración del problema y luego visualiza el viaje de transformación digital. ¡Démosle una cordial bienvenida! Carlos Borjas Martínez JEFE DE SOLUCIONES DIGITALES
carlos.borjas@grupoilp.hn
ORGANIGRAMA DE PUESTO
Daniel Meyer Gerente de Aplicaciones de Negocio
Carlos Borjas Jefe de Soluciones Digitales
¡Nuevo ingreso a la familia ILP!
La Licenciada en Comunicación y Publicidad, Alejandra Chow será la responsable de liderar las iniciativas e implementaciones tecnológicas necesarias alineadas con la estrategia del negocio poniendo en el centro al cliente. Dirige a los miembros del equipo para definir nuevos y/o mejorar existentes canales comerciales para nuevas soluciones orientados al cliente. Proponer y soportar plataformas que brinden canales de captura de información de clientes para un posterior marketing digital. Carlos trabaja para comprender los desafíos de los clientes, define la declaración del problema y luego visualiza el viaje de transformación digital. ¡Démosle una cordial bienvenida! Alejandra Chow Cheng JEFE DE MERCADEO DIGITAL
alejandra.chow@jetstereo.com
ORGANIGRAMA DE PUESTO
Marcela Pineda Gerente de Mercadeo
Alejandra Chow Jefe de Mercadeo Digital
¡Nuevo ingreso a la familia ILP! Oscar Nolasco Padilla GERENTE DE VENTAS PAIS El Licenciado en Administración de Empresas, Oscar Nolasco será el responsable de lograr y mantener un estándar de gestión de tiendas de alto nivel, gestionar eficientemente los canales de ventas, así mismo velar que se cumplan los estándares y políticas definidos por la organización. Visitar continuamente el mercado de su región para identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar el liderazgo de su equipo fomentando una cultura de mejora continua en los procesos de venta y atención al cliente, con el objetivo de convertir a Jetstereo en el competidor #1 de su región.
oscar.nolasco@jetstereo.com
ORGANIGRAMA DE PUESTO
Juan Carlos Sorto Gerente de Comercial
Oscar Nolasco Gerente de Ventas Pais
¡Démosle una cordial bienvenida!
¡Nuevo ingreso a la familia ILP! Edwin Reyes Osorto SUB GERENTE DE PRODUCTOS POST VENTA El Ingeniero Industrial, Edwin Reyes será el responsable de Identificar oportunidades operativas y de atención al cliente en los mostradores de repuestos de las tiendas UMMM, y proceso de ventas posventa en los canales B2B. Desarrollando y ejecutando planes de acción que lleven a mejorar el indicador de absorción de gastos sobre la utilidad post venta de cada punto de venta. Velar por el cumplimiento de los estándares de bodegas de repuestos en las Tiendas UMMM, así como los estándares de atención al cliente en los puntos de venta de repuestos y líneas de producto post venta, desarrollando procesos integrales y sostenibles que impacten en mejorar el servicio al cliente de productos posventa. ¡Démosle una cordial bienvenida!
edwin.reyes@motomundohn.com
ORGANIGRAMA DE PUESTO
Melisa Licona Gerente de Ventas
Edwin Reyes Sub Gerente de Productos Post Venta
¡Nuevo ingreso a la familia ILP!
La Licenciada en Mercadotecnia, Melissa Carrasco será la responsable de la supervisión y seguimiento de todas las actividades y proyectos ejecutados por eje de BTL y POS dentro de su zona: A través de una metodología de organización y seguimiento de proyectos, mediante el liderazgo de su equipo a cargo. Para asegurar el cumplimiento de los KPI´s principales como tráfico, estandarización, maximización de presupuesto, generación de leads, awareness y posicionamiento de las marcas, puntos de venta y pilares estratégicos. Melissa Carrasco Aguilar JEFE DE MERCADEO
melissa.aguilar@motomundohn.com
ORGANIGRAMA DE PUESTO
Jorge Torres Sub Gerente de Mercadeo
Melissa Carrasco Jefe de Mercadeo
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¡Nuevo ingreso a la familia ILP!
Francisco Bulnes Valle JEFE DE CALIDAD
francisco.bulnes@motomundohn.com
ORGANIGRAMA DE PUESTO
El Ingeniero Industrial y de Sistemas, Francisco Bulnes será el responsable de garantizar que los automotores que se ensamblan lleguen a los clientes finales cumpliendo los estándares de calidad requeridos, para mantener clientes satisfechos y fidelizados a la marca y organización.
Jaime Ponce Sub Gerente de Operaciones Planta
¡Démosle una cordial bienvenida!
Francisco Bulnes Jefe de Calidad
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Cesar Mayen Ochoa JEFE DE VENTAS
cesar.mayen@tracklinkhn.com
ORGANIGRAMA DE PUESTO
El Licenciado en Administración de Empresas, Cesar Mayen será el responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar el cumplimiento de las metas de ventas y servicio al cliente en un 100%, lo mismo que la administración del talento humano y activos de la empresa y así lograr los objetivos estratégicos definidos por la misma, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en el desarrollo de cada una de estas actividades.
Luis Olaechea Gerente General
Cesar Mayen Jefe de Ventas
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¡Nuevo ingreso a la familia ILP!
El Licenciado en Negocios, Marvin Martínez será el responsable de liderar la gestión de cobro para los clientes en etapas de mora temprana, administrativa, crítica y pre jurídica, estableciendo las estrategias para los diferentes tipos de cobro. Marvin Martínez Valeriano JEFE DE COBROS
marvin.martinez@solvenza.hn
ORGANIGRAMA DE PUESTO
Paola Flores Sub Gerente de Cobros
¡Démosle una cordial bienvenida!
Marvin Martínez Jefe de Cobros
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