Årsregnskabsloven med lovbemærkninger
Ændret ved lov nr. 99 af 18. februar 2004 § 70, stk. 2, ophæves, og i stedet indsættes:
»Stk. 2. Uanset stk. 1, 1. pkt., kan oplysninger om vederlag m.v. for regnskabsåret til nuværende og forhenvæ- rende medlemmer af ledelsen for deres ledelsesfunktion samt, hvor der ikke er udpeget et ledelsesorgan, til ejerne for deres ledelsesfunktion, dog udelades. Tilsvarende kan oplysninger om forpligtelser til at yde pension til samt oplysninger om særlige incitamentsprogrammer for de nævnte udelades. Stk. 3. De i stk. 1, 1. pkt., omhandlede oplysninger kan endvidere undlades i en modervirksomheds årsregnskab, hvis oplysningerne vedrører modervirksomhedens transaktioner med fuldt konsoliderede dattervirksomheder eller med virksomheder, der er konsoliderede pro rata efter reglerne i § 124. Stk. 4. Udover de i stk. 1, 1. pkt. nævnte oplysninger, skal virksomheden oplyse om de nærtstående parter, som har bestemmende indflydelse på virksomhe- den. Oplysningerne skal omfatte navn, bopæl, for virksomheders vedkommende hjemsted, og grundlaget for den bestemmende indflydelse.«
Stk. 3 bliver herefter stk. 5.
Lovbemærkninger Årsregnskabslovens § 70 indeholder i stk. 1, 1. pkt., et generelt oplysningskrav om transaktioner med nærtstående parter. En del af de transaktioner, der som udgangspunkt skal oplyses om efter denne generelle bestemmelse, er i forvejen reguleret af specielle bestemmelser i loven. Dette medfører, at oplysninger, som skal gives efter de specielle bestemmelser, ikke også skal gives efter det generelle oplysningskrav i § 70. Herved bliver § 70 en generel opsam- lingsbestemmelse, der dækker de situationer, som ikke er særligt reguleret i loven. Et område, som er specifikt reguleret, er vederlag m.v. til ledelsen, hvor der efter den gældende § 69, stk. 1, skal angives regnskabsårets samlede vederlag samt en eventuel pensionsforpligtelse til ledelsen fordelt på hvert ledel- sesorgan samt oplyses om incitamentsprogrammer for ledelsen. § 69, stk. 3, indeholder dog en mulighed for helt at udelade disse oplysninger, hvis de ville føre til, at der vises beløb for et enkelt ledelsesmedlem, eksempelvis i et anpartsselskab uden bestyrelse og med kun én direktør. Efter det generelle oplysningskrav i § 70, stk. 1, vil der som udgangspunkt også skulle gives oplysninger om vederlag m.v. til ledelsen, da ledelsesmedlemmer normalt opfylder betingelserne for at blive betragtet som nærtstående. § 70, stk. 1, kræver dog — i modsætning til § 69, stk. 1 — ikke, at oplysningerne gives med eksakte beløbsangivelser. Specialreglen i den gældende § 69 regulerer udtømmende oplysninger om ledelsesvederlag m.v. for virksomheder i regnskabsklasse B, herunder også undtagelser fra kravet. Det generelle oplysningskrav i § 70, stk. 1, er således allerede opfyldt for så vidt angår vederlag m.v. til ledelsen ved afgivelse af oplysninger efter specialreglen i § 69. Dette gælder også, selv om virksomheden benytter undtagelsen i den gældende § 69 stk. 3, som reelt har fritaget langt de fleste virksomheder i regnskabsklasse B fra at give oplysninger om vederlag til ledelsen. I lovforslagets § 1, nr. 22 og 30, foreslås det, at § 69 ophæves for regnskabsklasse B og flyttes uændret til regn- skabsklasse C i en ny bestemmelse i § 98 b, så virksomheder omfattet af regnskabsklasse B (små virksomheder) fritages helt for kravet om oplysning om vederlag m.v. til ledelsen. Som en konsekvens heraf foreslås det, at der i en ny bestemmelse i § 70, stk. 2, indsættes en undtagelse, som ligeledes fritager små virksomheder for at oplyse om vederlag m.v. til ledelsen efter det generelle krav i § 70, stk. 1, 1. pkt.
Virksomheder i regnskabsklasse C vil fortsat skulle give oplysninger om vederlag m.v. til ledelsesmedlemmer efter den nye bestemmelse i § 98 b, der ligeledes gælder for regnskabsklasse D via henvisningsreglen i § 102, stk. 1.
Det foreslås endvidere, at den gældende bestemmelse i årsregnskabslovens § 126, stk. 4 (forslagets § 1, nr. 42), flyttes til § 70, stk. 3, og at der samtidig sker en præcisering af bestemmelsen, da bestemmelsen har givet anledning til fortolkningstvivl.
1146 | Indsigt i årsregnskabsloven 2024/25 | EY
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease