Kapitel 6 Ledelsesberetningens redegørelser om bæredygtighed
medtages med angivelse af de aktuelle tal for kønssammensætningen i det øverste ledelsesorgan og på de øvrige ledelsesniveauer.
Som udgangspunkt skal der medtages sammenligningstal i oversigten for de fire foregående år, men der er indført en overgangsregel, så sammenligningstallene ikke skal gives fra første år i 5- års oversigten, men alene fremadrettet. I det første år, en virksomhed skal give oplysningerne, kan virksomheden derfor nøjes med at medtage oplysningerne for det pågældende regnskabsår. I de efterfølgende fire regnskabsår skal virksomheden løbende supplere oversigten med oplysninger for tidligere regnskabsår, og virksom- heden vil således først skulle give den fuldstændige 5-års oversigt i årsrapporten for det femte regnskabsår, efter at kravet finder anvendelse. Virksomheden kan naturligvis frivilligt vælge at medtage den fuldstændige 5-års oversigt allerede det første år.
Sammenlig- ningstal i oversigten
I forlængelse af oversigten skal virksomheden verbalt oplyse om status for opfyldelsen af måltal- lene, de væsentligste handlinger foretaget i regnskabsåret for at opfylde måltallene, og hvorfor måltallene eventuelt ikke er opfyldt.
EY's holdning EY anser kravene i den talmæssige oversigt for den kønsmæssige sammensætning, som pendant til den finansielle hoved- og nøgletalsoversigt i henhold til § 101. Tilsvarende anser EY de ver- bale krav, der skal gives i forlængelse af oversigten, som modstykket til kravene i § 99, stk. 1, nr. 4 og nr. 5, samt § 100 om udviklingen i virksomhedens aktiviteter og økonomiske forhold, den forventede udvikling og årets resultat sammenholdt med tidligere udmeldte forventninger. Som følge af denne fortolkning, anser EY det som hensigtsmæssigt, at virksomhederne i de verbale oplysninger "sætter scenen" ved verbalt at gengive og kommentere på indholdet af den talmæssige oversigt, så virksomhederne hjælper regnskabsbruger i forståelsen af udviklingen i indholdet af den talmæssige oversigt, dvs. hvad der er fortaget i året for at opfylde måltallet (væsentligste handlinger), hvad der faktisk er opnået (status), og hvorfor det eventuelt ikke er nået (årsagen), som dermed binder udviklingen i den talmæssige oversigt sammen.
6.6
Oplysninger om betalinger til myndigheder
Loven kræver oplysninger om betalinger til myndigheder i ledelsesberetningen for store virksom- heder i regnskabsklasse C og D. Kravet gælder dog alene for virksomheder inden for udvindings- industrien eller skovning af primærskove.
§ 99 c
For disse virksomheder kræves oplysning om virksomhedens (koncernens) betalinger til myndig- heder.
Kravene er indført for at få større fokus på størrelsen af de beløb, som virksomhederne betaler til myndighederne. Dette er særlig vigtigt i forhold til lande med svag administration og udbredt kor- ruption, da det formodes, at der er risiko for, at midlerne i disse lande kan unddrages fra de of- fentlige kasser. Det øgede fokus på betalingerne skal således medvirke til at sikre, at betalingerne til disse lande reelt tilgår de offentlige myndigheder.
Formål
Oplysningskravet om betalinger kan undlades, hvis virksomheden er en dattervirksomhed af en modervirksomhed i Danmark eller i et EU-/EØS-land, og de konsoliderede oplysninger om betalin- ger til myndigheder fremgår af modervirksomhedens koncernregnskab.
Særligt for datter- virksomheder
Virksomheden kan i opgørelsen over betalinger til myndigheder endvidere undlade at medtage be- talinger på under 750.000 kr. eller en række forbundne betalinger, som tilsammen ikke overstiger 750.000 kr. Betalinger omfatter såvel engangsbetalinger som løbende betalinger.
120 | Indsigt i årsregnskabsloven 2024/25 | EY
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease