Årsregnskabsloven med lovbemærkninger
Efter det foreslåede stk. 6 får Erhvervsstyrelsen hjemmel til at udstede en bekendtgørelse, hvorefter virksomheden kan nøjes med i ledelsesberetningen at medtage en henvisning til virksomhedens hjemmeside, hvor redegørelsen for mangfoldighed er offentligt tilgængelig. Dette er den samme model, som anvendes for oplysninger efter blandt andet § 107 b, stk. 4, og som er udnyttet i bekendtgørelse nr. 558 af 1. juni 2016 om offentliggørelse af en række redegørelser efter årsregnskabsloven. Det påtænkes, at denne bekendtgørelse ændres til også at omfatte indeværende foreslåede bestemmelse.
Det vil være op til den enkelte virksomhed at afgøre, om redegørelsen medtages i ledelsesberetningen i årsrapporten eller offentliggøres på virksomhedens hjemmeside.
Der vil i bekendtgørelsen bl.a. blive stillet krav om, at hvis redegørelsen offentliggøres på virksomhedens hjemme- side, skal dette ske senest samtidig med, at årsrapporten bliver tilgængelig for kapitalejerne. Redegørelsen på hjem- mesiden skal være tilgængelig i mindst 5 år i den oprindelige udgave. For børsnoterede virksomheder skal redegø- relsen være offentlig tilgængelig i mindst 10 år, i overensstemmelse med lov om kapitalmarkeder § 26, stk. 3. Er redegørelsen placeret på virksomhedens hjemmeside, skal revisor således bl.a. påse, at ledelsesberetningen inde- holder oplysning herom med angivelse af den URL-adresse, der skal benyttes for at komme direkte til redegørelsen, eller til den side, hvor links til samtlige offentliggjorte redegørelser er tilgængelige. Hvis redegørelsen offentliggøres på hjemmesiden, skal virksomhedens revisor påse, at den er offentliggjort og indeholder de lovkrævede oplysninger.
Hvis virksomheden udarbejder en ny politik for mangfoldighed, kan virksomheden oplyse om indholdet af ændringen på hjemmesiden. Der må dog ikke ændres i allerede offentliggjorte oplysninger.
Ændret ved lov nr. 480 af 22. maj 2024 § 107 d, stk. 1, affattes således:
»En virksomhed, som har værdipapirer optaget til handel på et reguleret marked i et EU-/EØS-land, og som er om- fattet af § 7, stk. 2, nr. 3, skal supplere ledelsesberetningen med en redegørelse om virksomhedens mangfoldig- hedspolitik.«
Lovbemærkninger § 107 d, stk. 1, angiver, sammen med bestemmelsens stk. 2 og stk. 3, anvendelsesområdet for virksomheder, der har pligt til at udarbejde en redegørelse for virksomhedens politikker for mangfoldighed. Anvendelsesområdet i § 107 d, stk. 1, omfatter virksomheder, der har værdipapirer optaget til handel på et regule- ret marked i EU/EØS, og som i to på hinanden følgende regnskabsår på balancetidspunktet overskrider to ud af tre følgende størrelsesgrænser: en balancesum på 156 millioner kroner, en nettoomsætning på 313 millioner kroner, eller et gennemsnitligt antal heltidsbeskæftigede i løbet af regnskabsåret på 250.
De angivne størrelseskriterier korresponderer med årsregnskabslovens kriterier for store virksomheder som omfat- tet af regnskabsklasse C, jf. § 7, stk. 2, nr. 3.
Det foreslås, at § 107 d, stk. 1, affattes således: En virksomhed, som har værdipapirer optaget til handel på et reguleret marked i et EU-/EØS-land, og som er omfattet af § 7, stk. 2, nr. 3, skal supplere ledelsesberetningen med en redegørelse om virksomhedens mangfoldighedspolitik.
EY | Indsigt i årsregnskabsloven 2024/25 | 1359
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease