Kapitel 32 Medarbejderforpligtelser
kr.
År 1:
200.000 250.000 225.000 675.000
År 2: (225 000 plus 25 000 i omkostninger vedrørende estimatændring år 1)
År 3:
Sum omkostninger/egenkapital
Vi udvider eksemplet yderligere med følgende ændringer:
► 75 medarbejdere forlader virksomheden i løbet af år 1, og det nye skøn over, hvor mange medarbejdere, der optjener ret til aktieoptionerne, er 375. ► Samlet værdi af aktieoptionerne: 375 medarbejdere x 100 aktieoptioner x 15 kr. = 562.500 kr.
► Årlig omkostning: 562.500 kr. / 3 = 187.500 kr.
► 15 medarbejdere forlader virksomheden i år 2, og det nye skøn over, hvor mange medar- bejdere, der optjener ret til aktieoptionerne, er 395. ► Samlet værdi af aktieoptionerne: 395 medarbejdere x 100 aktieoptioner x 15 kr. = 592.500 kr.
► Årlig omkostning: 592.500 kr. / 3 = 197.500 kr.
► Ingen medarbejdere forlader virksomheden i løbet af år 3, og det faktiske antal medarbej- dere, der optjener ret til aktieoptionerne, er 410. ► Samlet værdi af aktieoptionerne: 410 medarbejdere x 100 aktieoptioner x 15 kr. = 615.000 kr.
► Årlig omkostning: 615.000 kr. / 3 = 205.000 kr.
kr.
kr.
År 1:
Oprindelig omkostning
200.000 -12.500 187.500 10.000 10.000 197.500
Ændret estimat
187.500
År 2:
Oprindelig omkostning Ændret estimat år 2
Ændret estimat tidligere år
207.500
År 3:
Oprindelig omkostning Ændret estimat år 3
7.500
Ændret estimat tidligere år
15.000
220.000 615.000
Sum omkostninger/egenkapital
Modifikationer, annullering og afregning af egenkapitalbaserede ordninger En virksomhed kan foretage ændringer/modifikationer til en eksisterende egenkapitalbaseret ord- ning, fx som følge af at betingelserne tilknyttet ordningen ikke længere er opnåelige eller fordi virksomhedens markedskurs er faldet væsentligt under udnyttelseskursen. Hvis der sker en modifikation til en eksisterende egenkapitalbaseret ordning, skal virksomheden opgøre værdien af ændringen på modifikationstidspunktet. Merværdien skal herefter indregnes over den resterende tildelingsperiode, som kan være ændret i forhold til den oprindelige tildelings- periode. Virksomheden skal fortsætte med at indregne værdien af den oprindelige ordning, med- mindre der er tilknyttet Ikke-markedsrelaterede betingelser til ordningen, som ikke længere for- ventes at blive opfyldt. I de tilfælde hvor en modifikation formindsker værdien af programmet, skal virksomheden fortsætte med den eksisterende indregning, som om modifikationen ikke var sket.
Modifikation
Hvis en ordning annulleres under optjeningsperioden, skal virksomheden indregne omkostningen tilknyttet ordningen straks i resultatopgørelsen. Hvis der sker en betaling til medarbejderen for
Annullering
650 | Indsigt i årsregnskabsloven 2024/25 | EY
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease