Indsigt i årsregnskabsloven 2024/25 - 11. udgave

Kapitel 5 Ledelsesberetning

D Børs- noterede

C (mellem)

C (stor)

D statslige

Regnskabsklasse

B

Ja, §§ 99-101, 107, 107 a- b, 107 d og 128

Ja, §§ 99-101, 107, 107 c d og 128

Ja, §§ 99, 100, 101 og 128

Ja, §§ 99-101 og 128

Ja, §§ 76 a-77

Krav om ledelsesberetning

Virksomhedens væsentligste aktiviteter Usikkerhed ved indregning og måling

Ja

Ja, hvis relevant

Usædvanlige forhold

Ja, hvis relevant

Oplysning om egne kapitalandele

Ja, hvis relevant

Redegørelse for udviklingen i virksomhedens aktiviteter og økonomiske forhold Begivenheder indtruffet efter balancedagen Virksomhedens forventede udvikling Årets resultat i forhold til tidli- gere udmeldte forventninger

Ja, hvis væ- sentlige æn- dringer heri

Ja

Ja, hvis relevant 1

Nej

Ja

Nej

Ja

Forsknings og udviklings- aktiviteter

Nej

Ja, hvis relevant

Filialer i udlandet

Nej

Ja, hvis relevant

Ja 2

Immaterielle nøgleressourcer

Nej

Finansielle risici og finansielle instrumenter 5-års hoved- og nøgletalsover- sigt

Nej

Ja, hvis relevant

Ja, tilpasning kan undlades ved ændring af regnskabspraksis

Nej

Ja 3

Samfundsansvar

Nej

Ja 2

Bæredygtighedsrapportering

Nej

Kønsmæssig sammensætning af ledelsen 4

Nej 5

Ja 6

Betalinger til myndigheder

Nej

Ja, hvis relevant

Politik for dataetik

Nej

Ja

Ledelseshverv i andre virksomheder Kapitalforhold og overtagelsestilbud

Nej

Ja

Nej

Ja

Virksomhedsledelse

Nej

Ja

Ja 7

Mangfoldighed i ledelsen

Nej

Økonomiske aktiviteter, jf. taksonomiforordningen

Ja 8

Nej

1) Oplysningskravet er flyttet til noterne for virksomheder i regnskabsklasse C og D. Oplysningen skal dog også gives i ledelsesberetningen, hvis der er tale om væsentlige forhold, evt. med henvisning til den pågældende note. 2) For regnskabsår, der begynder 1. januar 2024, gælder kravene for børsnoterede virksomheder og statslige aktiesel- skaber (regnskabsklasse D), som er store virksomheder efter størrelsesgrænserne for regnskabsklasse C (stor), og som har over 500 ansatte. 3) Redegørelsen erstattes med bæredygtighedsrapportering, for de virksomheder, som opfylder betingelserne herfor. 4) Der er lovudkast i høring, som foreslår at ophæve kravet om redegørelse for kønsmæssig sammensætning af ledel- sen. Høringsbrevet og udkast til lovforslaget kan læses her. 5) Se kravene i afsnit 43.7 Særlige krav til ledelsesberetningen for erhvervsdrivende fonde. 6) Der er fremsat et lovudkast, som ændrer kravene for visse børsnoterede aktieselskaber. Se afsnit 6.12 Kommende redegørelse for kønsbalance . 7) Gælder kun for børsnoterede virksomheder, der overstiger grænserne for regnskabsklasse C (stor). For statslige aktieselskaber gælder kravet uanset størrelse. 8) Gælder for store børsnoterede virksomheder med over 500 ansatte samt statslige aktieselskaber med over 500 an- satte.

84 | Indsigt i årsregnskabsloven 2024/25 | EY

Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease