Kapitel 5 Ledelsesberetning
om de bestyrelsesposter, den pågældende har i denne anden modervirksomheds 100 %-ejede dat- tervirksomheder, men alene antallet af poster.
Oplysninger om kapitalforhold og overtagelsestilbud
En børsnoteret virksomhed, der har en eller flere aktieklasser med stemmerettigheder optaget til handel på et reguleret marked i et EU-/EØS-land, skal supplere ledelsesberetningen med oplysnin- ger, som skaber gennemsigtighed om selskabets forhold med det formål at fremme den frie om- sætning af selskabets aktier. Oplysningerne skal omfatte følgende:
§ 107 a
1. Forhold vedrørende selskabets kapitalstruktur og ejerforhold, herunder
- antallet af aktier med tilknyttede stemmerettigheder og deres pålydende værdi
- andelen af aktier med tilknyttede stemmerettigheder, der ikke er optaget til handel på reguleret marked i et EU-/EØS-land
- specifikation af de forskellige aktieklasser, hvis selskabet har flere aktieklasser
- oplysning om ejerforhold og stemmeandel for aktionærer, der ejer mere end 5 %.
2. Oplysninger, som er kendt af selskabet, om
- rettigheder og forpligtelser, der knytter sig til hver aktieklasse
begrænsninger i aktiernes omsættelighed
-
stemmeretsbegrænsninger.
-
3. Regler for udpegning og udskiftning af medlemmer af selskabets øverste ledelsesorgan og for ændring af selskabets vedtægter. 4. Bestyrelsens beføjelser, især hvad angår muligheden for at udstede aktier, jf. § 155 i selskabs- loven, eller for at erhverve egne aktier, jf. § 198 i selskabsloven. 5. Væsentlige aftaler, som selskabet har indgået, og som får virkning, ændres eller udløber, hvis kontrollen med selskabet ændres som følge af et gennemført overtagelsestilbud og virknin- gerne heraf. Oplysningerne efter 1. pkt. kan undlades, hvis oplysningernes offentliggørelse vil være til alvorlig skade for selskabet, medmindre selskabet udtrykkeligt er forpligtet til at videregive sådanne oplysninger i henhold til anden lovgivning. Udeladelse af oplysninger efter 2. pkt. skal nævnes. 6. Aftaler mellem selskabet og dets ledelse eller medarbejdere, hvorefter disse modtager kom- pensation, hvis de fratræder eller afskediges uden gyldig grund, eller deres stilling nedlægges som følge af et overtagelsestilbud. EY's holdning Det er EY's holdning, at de fire første oplysningskrav er relativt lette at opfylde, idet disse op- lysninger allerede i dag i et stort omfang fremgår af de børsnoterede virksomheders årsrappor- ter, eksempelvis i afsnittet om aktionærinformation herunder i beskrivelsen af corporate gover- nance. Derimod kan de to sidste oplysningskrav være noget vanskeligere at opfylde. Det kræver efter EY's opfattelse en systematisk informationsindsamling i hele koncernen for at opnå et fuldstæn- digt overblik over, hvilke kontrakter og aftaler der ud fra en væsentlighedsvurdering falder ind under oplysningskravet.
Eksempler på væsentlige aftaler, som får virkning, ændres eller udløber som følge af, at kontrollen med den regnskabsaflæggende virksomhed skifter, kan være leasingaftaler, låneaftaler, samar- bejdsaftaler, købs- og salgsaftaler m.v.
EY | Indsigt i årsregnskabsloven 2024/25 | 99
.
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease