Tráfico de Influencias: Más allá de los regalos
En ediciones anteriores, hemos hablado del Tráfico de influencias, utilizando a los regalos, hospitalidades y beneficios como una vía fraudulenta para subvertir la toma de decisiones, en detrimento de la moral y las normas internas. Sin embargo, el tráfico de influencias no se limita a la recepción de esto. También puede manifestarse en situaciones de Conflicto de intereses. En casos donde tengamos que tomar una decisión en nuestra área de trabajo, cualquier allegado cercano o familiar puede influenciar la decisión, tanto de manera activa o pasiva. Esto puede traducirse en consecuencias poco favorables para la compañía, afectando nuestra competitividad y servicio. "Un conflicto de intereses se refiere a cualquier situación en la que los intereses personales de un empleado de Total o de uno de sus allegados entren en conflicto o puedan parecerlo con los intereses de la Compañía." RECORDATORIO CLAVE
Mecanismos de Prevención
Normativa Vigente CR-MS-GOUV-022
La Compañía posee mecanismos establecidos para resolver estos conflictos.
¿No estás seguro de tener un conflicto? La transparencia es tu mejor herramienta.
Con estas medidas:
Resguardamos los intereses principales para obtener excelencia operativa.
Conseguimos ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.
Aseguramos que todos los colaboradores trabajen libres de influencias externas.
Contácto:
luisa.martinez@totalenergies.com
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