Finances News Hebdo 981

L' UNIVERS DES TPME

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DU 6/7/8/9 MAI 2020 FINANCES NEWS HEBDO

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Accompagnement des PME en Afrique du Nord Proparco injecte 20 millions de $

L'essentiel La CGEM confectionne des guides anti Covid-19 La Confédération générale des entre- prises du Maroc (CGEM) a réalisé trois guides pratiques et un kit de formation au profit des entreprises habilitées à reprendre leurs activités. L’objectif étant de per- mettre aux entreprises, notamment les TPE et PME, d'appliquer les mesures préventives et sanitaires sur les lieux de travail. Du côté du patronat, on garantit que l’utilisation de ces outils est un prérequis important pour assu- rer une conformité et limiter le plus possible les risques de propa- gation de la pandémie. Les trois guides pra- tiques concernant les mesures préventives et sanitaires Covid- 19 sont destinés aux PME, aux grandes entreprises (GE) et à l'audit interne sanitaire Covid -19. Le kit de formation mesures sanitaires Covid-19 est dédié à l'ensemble du personnel. Précisons enfin que les docu- ments incluent, entre autres, une synthèse des meilleures pra- tiques adoptées aussi bien au niveau natio- nal qu’international tout en faisant réfé- rence aux mesures déployées par les autorités sanitaires marocaines. ◆

ordre d’idées, l’entité en mesure de mobiliser des montants impor- tants grâce à des mécanismes de cofinancement avec ses parte- naires européens fait savoir que le nouveau projet devrait pré- senter des impacts positifs sur le travail décent et l’économie des pays, répondant ainsi à l’objec- tif de développement durable 8 (Travail décent et croissance éco- nomique). Concrètement, une dizaine de sociétés sera soutenue via des prises de participation donnant le contrôle ou une influence forte dans les secteurs de l’industrie, de la santé et de l’éducation. Ce qui devrait contribuer à la consolidation de plus de 3.000 emplois indirects, dont 700 emplois féminins. La nouvelle initiative de Proparco participera également au renforcement des capacités, à travers la forma- tion d'un total de 600 employés grâce aux dépenses en formation par les entreprises investies. Au final, au-delà de l’aspect finan- cier, Proparco sera aux côtés des entreprises pour leur prodiguer des conseils sur les aspects envi- ronnementaux et sociaux qui ont toute leur importance. ◆

Le nouveau projet devrait présenter des impacts posi- tifs sur le travail décent et l’écono- mie des pays.

◆ Aux côtés d'autres banques de développement, Proparco a souscrit au second closing du fonds SPE AIF I pour un montant de 20 millions de dol- lars, destiné à soutenir les entreprises répondant aux besoins des classes moyennes en Afrique du Nord.

géré par la société SPE Capital, partenaire de Proparco depuis des années et dotée d’une expérience avérée en Egypte, au Maroc et en Tunisie. A en croire la filiale de l’AFD qui offre des solutions globales de financement, la nouvelle initia- tive est une réponse aux diffi- cultés rencontrées par certaines sociétés, notamment familiales, en matière de transmission ou de transformation sans nécessaire- ment pouvoir trouver des parte- naires financiers. Dans le même

Par M. Diao

D ans le contexte de crise difficile, lié à la propa- gation du coronavirus en Afrique du Nord, la dernière annonce de Proparco, filiale de l’Agence française de développement (AFD) dédiée au secteur privé, est une bonne nou- velle pour les PME dont la plupart est impactée. A travers une prise de participation de 20 millions de dollars dans le fonds d'investisse- ment SPE AIF I, Proparco compte ainsi renforcer l’accompagnement prodigué aux PME connaissant des périodes de forte croissance ou de transition, dans les secteurs de l’industrie, de la santé et de l’éducation en Égypte, au Maroc et en Tunisie. Le ciblage des sec- teurs est d’autant plus pertinent que la crise liée au Covid-19 a accentué les besoins de ces pays d’Afrique du Nord en la matière. Rappelons que SPE AIF I est un fonds de capital investissement

La nouvelle initiative devrait contribuer à la consolidation de plus de 3.000 emplois indirects, dont 700 emplois féminins.

Avec la participation de la Caisse Centrale de Garantie

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