ECONOMIC YEARBOOK OF ITALY - Why Umbria | Sezione 2 - Casi di eccellenza: le aziende si raccontano
Che ruolo giocano la sostenibilità, la digitalizzazione e l’innovazione nella sua Società? Questi tre fattori giocano un ruolo determinante nelle strategie di crescita del Gruppo. Investiamo circa il 4% del fatturato in R&D, in particolare di nuovi materiali, nuovi prodotti e per la digitalizzazione di tutti i processi. Nel 2022 abbiamo ottenuto la certificazione per la Responsabilità Sociale d’Impresa, a testimonianza dell’impegno profuso nel benessere dei nostri dipendenti e per le iniziative a sostegno del territorio. Altro fattore su cui investiamo molto è la formazione continua dei nostri dipendenti, a tal fine alcuni anni fa abbiamo costituito MTU Academy proprio per meglio gestire tali dinamiche. Attrattività: quale impresa o tipologia di impresa vorrebbe avere in Umbria per strutturare una collaborazione o partnership strategica? Sicuramente sarebbe importante avere in Umbria centri di ricerca specializzati nello sviluppo e nel testing di motori elettrici per l’automotive e centri di ricerca nel settore dell’aerospace. Quali sono gli elementi che contraddistinguono il connubio tra la sua azienda e il territorio Umbro? Quali, invece, gli elementi che ritiene ancora mancanti? Tra gli elementi positivi sicuramente la qualità della vita e la fidelizzazione del personale. Tra gli elementi negativi la carenza di infrastrutture e collegamenti, che penalizza la mobilità. Qual è il prossimo obiettivo e, guardando al futuro, cosa prevede per la sua azienda? Il prossimo obiettivo che la nostra azienda ha intenzione di raggiungere è rappresentato dall’acquisizione di una azienda operante nel settore industriale. Nei prossimi anni puntiamo ad essere sempre più leader mondiali nelle soluzioni per il thermal management delle auto elettriche.
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