F22: Hast du dir schon einmal überlegt, einen freiwilligen Auslandeinsatz zu leisten?
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Baby Boomer
Gen X
Gen Y
Gen Z
Ja, ich habe dies schon einmal gemacht (mehr als 3 Monate Einsatzdauer). Ja, ich könnte es mir vorstellen (länger als 3 Monate Einsatzdauer). Ja, ich könnte es mir vorstellen, aber nur für kurze Zeit (weniger als 3 Monate Einsatzdauer). Hmm, hab ich mir noch nie überlegt. Nein, oder nur, wenn vollständig bezahlt. Sonstiges (bitte angeben) Nein, kommt für mich nicht in Frage.
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Abbildung 84: eigene Darstellung, Vergleich der Generationen, Bereitschaft zu freiwilligem Auslandeinsatz
Mit dieser Ausgangslage zeigt sich ein erhebliches Potenzial, Menschen für Auslandeinsätze zu gewinnen. Jedoch scheint, als müssten auch hier teilweise neue Wege eingeschlagen werden. Viel- leicht wird bspw. bei einem Wettbewerb mal ein «Auslandeinsatz» verlost, der dann mit vollem Lohn durchgeführt werden kann? Eine schrille Idee, wenn man den Markt des freiwilligen Ar- beitens betrachtet. Doch Organisationen sind herausgefordert, neue Wege einzuschlagen, Dinge auszuprobieren und vor allem: sich der Herausforderung zu stellen, Millennials wirklich tief- gründig zu verstehen und dann auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Und das könnte sich lohnen: Die Vorurteile, Millennials seien egoistisch und würden weniger Bereitschaft zum Spenden und zum Leisten von Auslandeinsätzen aufweisen, wurden nicht bestätigt. Es liegt also nicht oder nicht nur an der Andersartigkeit dieser Generation, dass aktuell NPOs Mühe damit haben, sie zu erreichen. NPOs müssen ebenfalls ihre Strategien überdenken, sofern sie die nächsten Gene- rationen erreichen möchten. Die Empfehlung hierzu lautet, sich Millennials ins Team zu holen, ihnen auch Leitungspositionen anzubieten und von ihrem Drive, Wissen, ihrer Schnelligkeit und dem «anderem Mindset» zu profitieren.
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