AUS DEN UNTERNEHMEN
Grund zum Feiern beim power people-team: Das Unternehmen besteht seit 25 Jahren.
POWER PEOPLE Pandemie zwingt zur Diversifizierung Der Personaldienstleister power people vermittelt Leasingkräfte in die Gastronomie und den Eventbereich. Mit Corona kamen weitere Branchen hinzu. P ersonaldienstleister halten fest ange- stellte Kräfte vor und verleihen sie nach Bedarf an Unternehmen. Ein Gewinn leistungen sind personenbezogen. Man muss Rechte wahren, Sicherheiten geben und gesetzliche Regelungen einhalten“, betont Marzai.
für beide Seiten: Betriebe haben die nötigen Mitarbeiter. Und die Arbeitnehmer einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz. Mehr noch: Gerade in der Gastronomie sind Quer- einsteiger schon lange willkommen, Diversität seit Jahren gelebte Praxis. Kaum einer weiß das besser als Saif Marzai, geschäftsführender Gesellschafter der power people GmbH. Zu den Mannheimern kam Marzai 1998. Neben dem Gründer war er seinerzeit der einzige Mit- arbeiter. Auf den optimistischen Start folgte Ernüchterung. „Wir waren sehr unerfahren am Anfang“, erzählt Marzai. Sein Chef glaubte bald nicht mehr so recht an den Erfolg des Unternehmens Aber jetzt wollte es Saif Marzai wissen und wurde Teilhaber. Heute trägt er allein die Verantwortung für ein wachsendes Team. „Wenn ich gewusst hätte, wie groß die Heraus- forderungen gerade in der Zeitarbeitsbranche, sind, weiß ich nicht, ob ich den Schritt zum Unternehmer gewagt hätte“, sagt er. Bei allen Aufs und Abs blieb der Unternehmerüber- zeugt, dass es vor allem darauf ankommt, wie man seine Mitarbeiter behandelt. „Dienst-
Von Anfang an war power people im Gastro- und Eventbereich spezialisiert. Mit der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008 kam der erste große Rückschlag. Rückblickend, so Marzai, sei dies eine Chance gewesen: „Wir professionalisier- ten die Verwaltung, schauten uns Kosten und Gewinne systematisch an.“ Die drastischen Schließungen während der Coronajahre zeig- ten dann auf andere Art die Grenzen des Ge- schäftsmodells: „Wir mussten diversifizieren, um mehrere Standbeine zu haben“, so Marzai. Zu den Jobs in Hotels, Restaurants, Bars, Kan- tinen und Großküchen, auf Messen und Events kamen daher solche im Einzelhandel sowie in Lager und Logistik. „Überall fehlen Leute, das haben wir 2022 sehr stark gemerkt. Die meisten im Team von power people sind dauer- haft angestellt. „Etliche sind über fünf, einige sogar schon zehn Jahre bei uns.“ Darauf ist Saif Marzai besonders stolz. „Mitarbeiter sind ein hohes Gut“, unterstreicht er.
ZAHLEN UND FAKTEN 1998 gegründet 7 Standorte mit Hauptsitz in Mannheim 250 Kunden bundesweit 10.000 Einsätze im Jahr
power-people.eu
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IHK Magazin Rhein-Neckar 08 | 2023
ihk.de/rhein-neckar
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