Kapitel 32 Medarbejderforpligtelser
EY's holdning Kravet sigter mod oplysninger om ledelsesaflønningen i virksomheden og gælder efter EY's op- fattelse også, selvom modervirksomheden betaler for aktieprogrammet.
For det andet skal dattervirksomheden løbende indregne en forpligtelse, hvis værdien af aktieve- derlæggelsesprogrammet skal afregnes over for modervirksomheden enten i kontanter eller ved tilbagekøb af kapitalandele i modervirksomheden.
Indregning af en forpligtelse
EY's holdning Efter EY's opfattelse skal en forpligtelse indregnes i takt med, at medarbejderne overfører varer eller tjenesteydelser til virksomheden. Den regnskabsmæssige behandling skal følge ét af føl- gende alternativer: ► Ved frivillig anvendelse af IFRS 2 om indregning af egenkapitalbaserede ordninger over re- sultatopgørelsen med modpost i egenkapitalen og i tilknytning hertil kravene i IFRS 2 for intern afregning mellem koncernvirksomheder. ► Indregning af en forpligtelse, svarende til en kontantbaseret ordning, der måles til nettorea- lisationsværdi, dvs. forskellen mellem udnyttelseskurs og aktiekurs, jf. § 36, men som også kan måles til kapitalværdi/dagsværdi i henhold til § 47, stk. 2, og IFRS 2. Præsentations- og oplysningskrav For incitamentsprogrammer til virksomhedens ledelse stiller loven krav om oplysninger. For yder- ligere om disse krav henvises til afsnit 37.7 Særlige incitamentsprogrammer for ledelsen . Der er ligeledes et generelt krav om oplysning om udstedte instrumenter, der senere kan føre til afgang af eksisterende eller udstedelse af nye kapitalandele i virksomheden. Dette oplysningskrav gælder ikke kun for instrumenter, udstedt til ledelsen, men gælder for alle og er relevant for virk- somheder i regnskabsklasse C og D. Det betyder, at der for options- og warrant-ordninger, skal oplyses følgende pr. ordning:
Options- og warrant- ordninger for alle, § 93, stk. 2
► Antallet af potentielle kapitalandele/aktier, der gives ret til. ► Udnyttelseskursen. ► Fristen for udnyttelse. ► Eventuelle betingelser for udnyttelsen.
Loven stiller ikke yderligere krav til præsentation og oplysninger om aktiebaseret vederlæggelse. Ønsker virksomheden at give yderligere oplysninger, kan oplysningskravene i henhold til IFRS 2 anvendes som inspirationskilde: ► En beskrivelse af hver ordning af aktiebaseret vederlæggelse, som har eksisteret i perioden ► Antal af optioner og vejet gennemsnit af udnyttelsespris for: - Udestående optioner i begyndelsen af perioden - Tildelte optioner i perioden - Tabte optioner i perioden - Udnyttede optioner i perioden - Udløbne optioner i perioden
Oplysnings- krav efter IFRS 2
EY | Indsigt i årsregnskabsloven 2023/24 | 593
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease