Kapitel 37 Noteoplysninger
Særligt vedrørende erhvervsdrivende fonde
Erhvervsdrivende fonde skal, uanset regnskabsklasse, opfylde oplysningskravene i § 98 b, der om- handler ledelsesvederlag og særlige incitamentsprogrammer. Særlige incitamentsprogrammer må dog antages at være sjældent forekomne i erhvervsdrivende fonde. Er en erhvervsdrivende fond modervirksomhed i en koncern, som, jf. §§ 110-111, kan undlade at udarbejde et koncernregnskab, skal der i årsregnskabet tillige gives oplysning om det samlede vederlag, som medlemmer af fondens bestyrelse og direktion modtager som ledelsesmedlem i an- dre virksomheder i koncernen. Det samme er tilfældet, hvis fonden i henhold til § 114, stk. 2, nr. 4, udeholdes af konsolideringen i koncernregnskabet. Læs yderligere om oplysningskravene for erhvervsdrivende fonde i afsnit 44.10 Vederlag til ledel- sen og administrator . 37.7 Særlige incitamentsprogrammer for ledelsen Aktiebaserede vederlæggelsesformer er gennem en årrække blevet mere almindelige. Vederlæg- gelsesformer, som fx medarbejderaktier, aktieoptioner, warrants og lignende for selskabernes le- delse og andre medarbejdere, har derfor regnskabsbrugers interesse. Der kræves for regnskabsklasse C og D samt for erhvervsdrivende fonde, uanset regnskabsklasse, oplysninger om særlige incitamentsprogrammer, som skal omfatte, hvilken kategori af ledelsen programmet gælder for, hvilke ydelser programmet vedrører, og hvad der er nødvendigt for at kunne vurdere værdien heraf. Oplysningerne, herunder beløbsangivelser, skal gives for både in- deværende og foregående regnskabsår. Der er også krav til oplysning om alle værdipapirer og rettigheder, herunder også optioner og war- rants udstedt til ledelse og medarbejdere i egenkapitalbaserede aktievederlæggelsesprogrammer. Se mere herom i kapitel 21 Finansielle forpligtelser . EY's holdning Særlige incitamentsprogrammer omfatter efter EY's opfattelse ikke alene aktiebaseret veder- læggelse, men gælder også for særlige kontante incitamentsprogrammer. Det må konkret vur- deres, hvorvidt et incitamentsprogram er særligt i forhold til den pågældende virksomhed, bran- che eller lignende. Fx vil en direktør i et venture-investeringsselskab, der opnår en større bonus hver gang, der frasælges en virksomhed, efter EY's opfattelse være omfattet af oplysningskra- vene. IFRS 2 Aktiebaseret vederlæggelse kan for aktiebaserede vederlæggelsesordninger være med til at afdække, hvilke oplysningskrav der kan være nyttige i relation til aktiebaserede aflønningsfor- mer. IFRS 2 dækker dog alle former for aktiebaseret vederlæggelse også for medarbejdere, leve- randører m.v., hvor loven alene stiller oplysningskrav til ledelsens særlige incitamentsprogram- mer. IFRS 2 stiller bl.a. følgende krav: Den regnskabsmæssige behandling af aktiebaseret vederlæggelse skal beskrives i redegørelsen for anvendt regnskabspraksis, herunder: ► Hvorvidt aktiebaseret vederlæggelse er et egenkapitalinstrument eller en forpligtelse, og hvordan aktiebaseret vederlæggelse indregnes i resultatopgørelsen og balancen. ► Hvordan værdien af aktiebaseret vederlæggelse opgøres.
§ 69
Også koncern- oplysninger
Oplysnings- krav, § 98 b
IFRS 2
EY | Indsigt i årsregnskabsloven 2023/24 | 685
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease