Kapitel 44 Særlige krav til erhvervsdrivende fonde
Er der undtagelsesvist fastsat særlige incitamentsprogrammer for fondens ledelse, skal det oply- ses, hvilke ydelser programmet omfatter, og hvad der er nødvendigt for at kunne vurdere værdien heraf. Fonden kan på samme vilkår som kapitalselskaber anvende lempelsen i § 98 b, stk. 3, hvis oplys- ningerne vil føre til, at der præsenteres beløb for et enkelt medlem af en ledelseskategori og der- med vælge at angive beløbet for den samlede ledelse eller udelade, hvis kun en kategori modtager ledelsesvederlag.
Erhvervsdrivende fonde er i forhold til kapitalselskaber underlagt yderligere krav:
Koncern- oplysninger, uanset om der udarbejdes
► Erhvervsdrivende fonde, som er moderfonde, men som anvender en af undtagelserne for ud- arbejdelse af koncernregnskab, jf. §§ 110 og 111, skal tillige give oplysninger om det samlede vederlag m.v., som moderfondens ledelse modtager som ledelsesmedlem i andre virksomhe- der i koncernen, jf. § 69, stk. 2. Reglen gælder også, hvis fonden udeholdes fra konsoliderin- gen, jf. § 114, stk. 2, nr. 4. ► Erhvervsdrivende fonde, som har en administrator, er ligeledes omfattet af oplysningskravet. Modtager moderfondens ledelse ledelsesvederlag m.v. fra andre virksomheder i koncernen, skal vederlaget, som minimum, præsenteres på to særskilte linjer: ► Det samlede ledelsesvederlag m.v., som betales af fonden til fondens ledelse. ► Det samlede ledelsesvederlag m.v., som betales af andre virksomheder i koncernen til med- lemmer af fondens ledelse. Udbetales der ikke vederlag m.v. til fondens ledelse, er det Erhvervsstyrelsens anbefaling, at dette medtages som oplysning i noten eller alternativt i ledelsesberetningen, selvom loven ikke specifikt stiller krav herom. Ovenstående krav gælder ligeledes for vederlag til administrator, dvs. har administrator krav på pensionsbetaling eller særlige bonusordninger, om end dette er i fonden selv eller i andre virksom- heder i koncernen, skal dette tillige oplyses. For fastsatte bonusordninger skal der oplyses om, hvilke ordninger bonusserne omfatter, og hvad der er nødvendigt for at kunne vurdere værdien af bonusordningerne.
koncern- regnskab
Erhvervs- styrelsens anbefaling
Eksempel på oplysning af vederlag til ledelsen og administrator
Den erhvervsdrivende fond ABC's ledelse består af to direktører og fire bestyrelsesmedlemmer, herunder en bestyrelsesformand. Vederlag til fondens ledelse udgør:
t.kr.
20#2
Vederlag til bestyrelse Vederlag til direktion
140 300
Vederlag til fondens administrator
50
Totalt vederlag til ledelse og administrator
490
Direktionen har derudover modtaget ledelsesvederlag fra Datter A og Datter B. Vederlaget ud- gør 500 t.kr. for 20#2 og 400 t.kr. for 20#1.
780 | Indsigt i årsregnskabsloven 2023/24 | EY
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease