OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS
AFFICHAGE EXTERNE URBANISTE TEMPS PLEIN *note : dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
EXTERNAL POSTING PLANNER FULL TIME
AFFICHAGE À L’INTERNE ET À L’EXTERNE ANALYSTE FINANCIER - PAYABLES TEMPS PLEIN *note : dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
INTERNAL AND EXTERNAL POSTING
SOMMAIRE DU POSTE
POSITION OVERVIEW
FINANCIAL ANALYST - PAYABLES FULL TIME
Under the direction of the Planning, Building and Economic Development Director, the candidate person will carry out a variety of tasks related to the urban planning, including the communication of information and technical advice to requests from the public concerning requests for information on different properties. The candidate will be responsible to treat and prepare reports for planning applications such as minor variances, severances, rezoning applications.
Sous la direction de la Directrice d’aménagement du territoire, du bâtiment et du développement économique, la personne recherchée effectuera une variété de tâches reliées au domaine de l’urbanisme, y compris la communication d’information et de conseils techniques vis-à-vis les demandes du public concernant les demandes d’information sur différentes propriétés. Le candidat sera responsable de traiter et de préparer des rapports pour des demandes d’aménagement telles que des dérogations mineures, détachements et des demandes de modification du règlement de zonage. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES La personne recherchée doit posséder : • Un diplôme collégial ou universitaire dans le domaine de l’urbanisme, de géographie ou du droit • Un minimum de trois (3) ans d’expérience en urbanisme dans le secteur municipal ou privé serait préférable • Une connaissance pratique de la Loi sur l’Aménagement du territoire et des règlements municipaux et des règlements de zonage • Démontrer les habilités de travailler efficacement sous les contraintes de temps ainsi que communiquer de manière professionnelle
SOMMAIRE DU POSTE
POSITION OVERVIEW
Under the direction of the Deputy Treasurer, the candidate will be responsible for various finance functions such as the preparation, process and review of accounts payable, accounts receivable as well as other taxes, utilities, journal entries and various financial analysis relevant to the preparation of financial reports and development of the annual budget and year-end process.
Sous la direction du Trésorier adjoint, la personne recherchée sera responsable de différentes fonctions reliées aux finances, notamment: la préparation, le traitement et la révision des comptes à payer, des comptes recevables autres que les taxes et les services publics, des écritures de journal, ainsi que de diverses analyses financières pertinentes à la préparation de rapports financiers et à l’élaboration de budget annuel et de processus de fin d’année. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES La personne recherchée doit posséder : • Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire. • Connaissance de l’utilisation de divers outils de travail et financiers tels que MS Office Suite, Great Plains et autres logiciels financiers et de données connexes. • Habilité à établir les priorités pour rencontrer les exigences du travail et à travailler sous pression avec un minimum de supervision. • Excellentes compétences en service à la clientèle, interpersonnelles, organisationnelles et analytiques.
SKILLS, COMPETENCIES AND KNOWLEDGE
SKILLS, COMPETENCIES AND KNOWLEDGE
The candidate must possess: • A minimum of three (3) years of relevant experience in a similar position • Knowledge in the use of various business and financial tools such as MS Office Suite, Great Plains and other related financial and data software • Ability to prioritize to meet job demands and work under pressure with minimal supervision. • Excellent customer service, interpersonal, organizational and analytical skills.
The candidate must possess: • A college or university degree in the field of urban planning, geography or law • Ideally minimum of three (3) years of experience in planning in the municipal or private sector • A working knowledge of the Planning Act, by- laws and zoning bylaws • Ability to work efficiently under time restraints as well as communicate in a professional manner
EXIGENCES LINGUISTIQUES
LANGUAGE REQUIREMENTS
EXIGENCES LINGUISTIQUES
LANGUAGE REQUIREMENTS
Excellente compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of both French and English.
Excellente compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of both French and English.
RÉMUNÉRATION
COMPENSATION
RÉMUNÉRATION
COMPENSATION
The salary, based on a 35 hours per week, is between, $48,828 and $56,045 per year. The Township also offers an excellent benefit package as well as a benefit pension plan. A detailed job description is available upon request.
Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine est fixé entre 44,828 $ et 56,045$. La Municipalité offre également un excellent ensemble d’avantages sociaux compétitifs ainsi qu’un régime de retraite. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.
Le salaire offert correspondra à l’expérience et aux qualifications du candidat. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.
The offered salary will match the candidate experience and qualifications.
A detailed job description is available upon request.
COMMENT APPLIQUER POUR L’EMPLOI SUIVANT HOW TO APPLY Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 29 janvier 2021, à 16h. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.
COMMENT POSTULER POUR L’EMPLOI SUIVANT HOW TO APPLY Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 29 janvier 2021, à 16h. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.
Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca no later than January 29, 2021 at 4 p.m. A detailed job description is available upon request. The Township wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions.
Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca no later than January 29, 2021 at 4 p.m. A detailed job description is available upon request. The Township wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions.
LaMunicipalité tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les gens retenus pour la prochaine étape de sélection. La Municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
LaMunicipalité tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les gens retenus pour la prochaine étape de sélection. La Municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
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