MAPA DEL TALENTO EN ESPAÑA 2020
CUADRO 2.1. Índice de Talento Cotec-Ivie. Nuevas variables
INDICADOR
PILAR
ÁMBITO
VARIABLE
Precio vivienda (-)
PILAR 1. FACILITAR 1.3 Entorno Negocios y Mercado de Trabajo Precio del m
2 de la vivienda de alquiler
Ascensor social
PILAR 3. CRECER 3.2 Aprendizaje a lo largo de la vida Peso de las clases medias sobre la población total
Sostenibilidad finanzas públicas (-) PILAR 4. RETENER 4.1 Sostenibilidad
Deuda según el Protocolo de Déficit Excesivo (PDE) sobre PIB
Tiempo invertido en ir al trabajo (-)
PILAR 4. RETENER 4.2 Estilo de Vida
Ocupados que tardan menos de 15 minutos en acudir al centro de trabajo
Notas: (-) Variables que entran en el índice con signo negativo Ver anexo 2 para conocer el detalle de las variables y las fuentes estadísticas utilizadas
Fuente: Elaboración propia
Por otra parte, el objetivo de acercar el nuevo índice de atracción y retención de talento a las circunstancias específicas de los países desa- rrollados ha recomendado suprimir un conjunto de variables que, en nuestra opinión, no eran de aplicación en este caso, por una parte, y por otra, a revisar la definición de algunas variables, así como las fuentes estadísticas utilizadas.
El último paso ha consistido en la introducción de nuevas variables y su asignación a los seis pilares y los 12 ámbitos que se contemplan ahora. Las cuatro nuevas variables que han sido incluidas aparecen en el cuadro 2.1. En la primera columna se indica el nombre del indicador, en la segunda el Pilar al que se asigna cada una de ellas y en la tercera el
ámbito. La cuarta columna recoge la definición más precisa de la variable. En el anexo 2 se ofrece más detalle de las nuevas variables incluyendo las fuentes estadísticas.
22
Made with FlippingBook - Online Brochure Maker