MAPA DEL TALENTO EN ESPAÑA 2020
Gráfico 3.5.
Índice de Talento Cotec-Ivie: Detalle Pilar 2 – atraer. 2019 (puntuación) [cont.]
b) Ámbito 2.2: Apertura interna
Mujeres universitarias
menor Brecha salarial
Oportunidades de liderazgo de las mujeres
Comunidad de Madrid País Vasco C. Foral de Navarra Cataluña Castilla y León España Principado de Asturias Aragón La Rioja Región de Murcia Galicia Andalucía Comunitat Valenciana Extremadura Cantabria Castilla-La Mancha Illes Balears Canarias
Extremadura Illes Balears Canarias Castilla-La Mancha La Rioja País Vasco Comunidad de Madrid Comunitat Valenciana España Galicia Región de Murcia Andalucía Castilla y León Aragón Cantabria Cataluña C. Foral de Navarra Principado de Asturias
País Vasco Principado de Asturias Illes Balears Galicia Andalucía Comunidad de Madrid España La Rioja Comunitat Valenciana Cataluña C. Foral de Navarra Canarias Aragón Castilla y León Extremadura Castilla-La Mancha Cantabria Región de Murcia
100,0
100,0
100,0
96,5
88,3
96,9
72,2
83,9
93,6
65,6
74,6
70,6
63,7
64,6
59,8
59,3
56,2
54,3
49,1
53,4 52,7
52,4
48,1
51,1 50,9
43,8 42,6
44,9
42,2
49,3 48,9
40,5
37,3 37,2
30,1
46,8
25,1
31,3
45,4
15,8
29,2
41,4
12,6
18,4 18,1
40,1
10,8
38,6
6,1
0,3
31,0
0,0
0,0
0,0
0 20
40
60
80
100
120
0 20
40
60
80
100
120
0 20
40
60
80
100
120
Nota: Las CC. AA. pueden obtener una puntuación máxima de 100 y mínima de 0 para cada indicador.
Fuente: Elaboración propia.
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