MAPA DEL TALENTO EN ESPAÑA 2020
La revisión del Indicador del INSEAD tiene su origen en dos razonamientos complemen- tarios. En primer lugar, el índice original del INSEAD está pensado para comparar un núme- ro muy elevado de países, 132 en su última edición. Dentro de este grupo se encuentran países de niveles muy diferentes de desarrollo, lo que en gran medida condiciona la selección de las variables analizadas, tanto por su impor- tancia desde la perspectiva del talento, como por la información estadística disponible. En segundo lugar, la aparición de la COVID-19 a comienzos de 2020 ha transformado, de forma drástica, el orden de prioridades en múltiples dimensiones. Entre ellas, las que influyen en el mayor o menor potencial de los territorios para atraer y retener talento, objeto de este trabajo. La aparición de la COVID-19 ha puesto de manifiesto lo poco preparadas que estaban las economías occidentales para enfrentarse a una crisis sanitaria, económica y social como la que estamos atravesando, y las que puedan venir en el futuro. Hemos descubierto que se
requiere una combinación de recursos y nue- vos instrumentos a los que no habíamos dedi- cado atención suficiente. Entre ellos destacan aquellos que se han mostrado más relevantes desde la perspectiva sanitaria; medioambien- tal; y de la fortaleza de la economía para hacer frente a situaciones de crisis tan graves como la actual. Entre estas últimas resultan funda- mentales el nivel de penetración de la digitali- zación, tanto desde la perspectiva de dotacio- nes como de capacidad de aprovechamiento de las nuevas tecnologías; la vulnerabilidad de empresas y trabajadores ante el nuevo esce- nario; así como las desigualdades existentes desde distintas perspectivas —de género, digi- tal, de nivel de renta, o de cualificación— entre la población. La fortaleza en cada uno de estos aspectos influye en el atractivo de los distintos territorios a la hora de atraer y retener talento, lo que repercute favorablemente en la calidad de los mismos, con efectos positivos a su vez sobre su capacidad para utilizarlos de forma más eficiente y mejorar, en última instancia, la calidad de vida de sus ciudadanos.
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