MAPA DEL TALENTO EN ESPAÑA 2020
En suma, el índice Cotec- Ivie de talento de las CC. AA. españolas es consistente con el índice INSEAD, pero ofrece una nueva y mejorada ordenación de las fortalezas de los diferentes territorios con los que afrontar los retos de la etapa post-COVID.
Si se realiza el análisis por pilares, se observa que las comunidades autónomas se parecen más en el esfuerzo que realizan en facilitar, atraer, desarrollar y retener el talento que en el impacto que produce su uso. Sobre las capacidades de las empresas, instituciones, organismos y recursos humanos para mejorar la competitividad y el nivel de vida de sus territorios a través de la generación y utilización del conocimiento. Existe, por tanto, espacio para la mejora en la forma en la que los sectores público y privado utilizan los recursos para conseguir los objetivos deseados.
La gran ventaja es que el nuevo índice permite identificar mejor las debilidades y fortalezas de cada comunidad; dos diagnósticos previos fundamentales para el diseño de una estrategia de respuesta acertada a las amenazas planteadas por las crisis sanitaria, económica y social y adaptada a las circunstancias/necesidades de cada territorio.
94
Made with FlippingBook - Online Brochure Maker