Die kulturelle Vielfalt in Einrichtungen des Gesundheitswesens wächst ste- tig. Führungskräfte stehen dadurch vor neuen kommunikativen Herausfor- derungen. Unterschiedliche Werte, Erwartungen und Kommunikationsstile prägen den Führungsalltag. Das Seminar eröffnet neue Perspektiven auf interkulturelle Führung und zeigt praxisnah, wie Kommunikation in ihren un- terschiedlichen Ausdrucksformen zu einem wirksamen Führungsinstrument werden kann. Inhalt y Interkulturalität als Führungsaufgabe verstehen y Eigene Werte, Prägungen und Wahrnehmungsmuster reflektieren y Unterschiede in Kommunikations- und Arbeitsstilen erkennen y Typische Missverständnisse im Führungsalltag vermeiden y Interkulturelle Kommunikation als zentrales Führungsinstrument nutzen y Zusammenarbeit in kulturell vielfältigen Teams erfolgreich gestalten y Erkenntnisse anhand von Praxisbeispielen reflektieren und auf den eigenen Führungsalltag übertragen Seminarziele y Die eigene interkulturelle Führungskompetenz stärken y Kommunikation bewusst als Führungsinstrument einsetzen y Missverständnisse im Führungsalltag erkennen und vermeiden y Zusammenarbeit in kulturell vielfältigen Teams erfolgreich gestalten Zielgruppe y Führungskräfte und angehende Führungskräfte aller Berufsgruppen im Gesundheitswesen, die Mitarbeitende unterschiedlicher kultureller Her- kunft führen oder künftig führen werden Interkulturelle Führung im Gesundheitswe- sen Vielfalt erfolgreich führen
Termine
14.09.2027 München
09.00 - 16.15 Uhr
Kosten
189,00 € PEG Mitglieder erhalten 10% Rabatt
Referenten Alexander Bazhin Zur Onlineanmeldung
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