KubA-Coach PeBeM erfolgreich umsetzen
Termine 28. - 30.04.2027 München
Das Modellprojekt zur Personalbemessung (PeBeM) wurde abgeschlossen. Die offizielle Handreichung des GKV-Spitzenverbandes bildet nun eine Grundlage für die kompetenzorientierte Ausrichtung der Personalplanung in Pflegeein- richtungen. Der Einsatz sogenannter KubA-Coaches stellt in diesem Prozess einen möglichen Erfolgsfaktor dar. Was ist KubA? KubA steht für „Kompetenz- und bewohnerorientierte Ablauforganisation“. Dabei wird die Arbeit im Pflegeheim so gestaltet, dass sie sich an den Bedürf- nissen der Bewohner:innen orientiert und zugleich die individuellen Stärken der Mitarbeitenden berücksichtigt. Als KubA-Coach begleiten Sie diesen Prozess. Was macht ein KubA-Coach? KubA-Coaches übernehmen eine zentrale Rolle als Prozessbegleiter:innen bei der Einführung der kompetenz- und bewohnerorientierten Ablauforganisation: y Sie setzen die einzelnen Prozessschritte nicht selbst um, sondern über- nehmen eine anleitende und unterstützende Funktion. y Dabei agieren sie als Supervisor:innen und fördern Reflexion sowie einen ressourcenorientierten Umgang. y Sie schaffen Rahmenbedingungen für Lernen, Beteiligung und die Über- nahme von Verantwortung. Inhalt y Rolle, Haltung und Aufgaben des KubA-Coaches y Grundlagen von PeBeM und das Implementierungskonzept y Selbstanalyse und Förderung der Veränderungsfähigkeit y Kompetenz- und Personalentwicklung y Bezugspflege und Steuerung des Pflegeprozesses y Organisation von Arbeitsabläufen y Projektmanagement und Kommunikation y Grundlagen des Change-Managements sowie der Umgang mit Widerständen Seminarziele y Ziel der Qualifizierung ist die Befähigung der Teilnehmenden, die Imple- mentierung von KubA in der eigenen Einrichtung strukturiert zu begleiten, Veränderungsprozesse zu moderieren und erste Umsetzungsschritte eigenständig zu initiieren. Auf Grundlage des vom GKV-Spitzenverband ent- wickelten Konzepts bieten wir Ihnen eine dreitägige Basisfortbildung an. Zielgruppe y Pflegefachkräfte, Team-, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen, Quali- tätsbeauftragte, y Mitarbeitende mit Verantwortung für Organisations- oder Personalent- wicklung Empfohlene Kenntnisse : y Grundlegendes Wissen zum Personalbemessungsverfahren (§ 113c SGB XI) y Kenntnisse im Projekt- und Veränderungsmanagement y Verständnis für Arbeitsprozesse in der stationären Pflege und für deren Veränderungspotentiale
09.00 - 16.15 Uhr
Kosten
925,00 € PEG Mitglieder erhalten 10% Rabatt
Referenten Julian-Anselm Bayer
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