FORTBILDUNGSKONZEPT FÜR REHABILITATIONSEINRICHTUNGEN KOMMUNIKATION, KONFLIKT- UND STRESSMANAGEMENT IM UMGANG MIT REHABILITANDINEN UND REHABILITANDEN
Ziel der Fortbildung ist: • die Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit psychosomatischer Störung in herausfordernden Situatio- nen zu verbessern und angemessene Handlungsstrategien anwenden zu können. • die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit: die Fähigkeit zur einfühlsamen und verstehenden Kommunikation fördern. • die Verbesserung der Konfliktfähigkeit: auf Konfliktsituationen adäquat reagieren und Deeskalations- techniken einzusetzen zu können. • Bewältigung von Belastungs- und Stresssituationen: Strategien entwickeln, um besser mit Belastungs- und Stresssituationen umgehen zu können Methodik • Interaktive Schulungen mit theoretischem Input und praktischen Übungen • Fallbeispiele und Rollenspiele zur Anwendung der erlernten Techniken • Diskussion und Erfahrungsaustausch Inhalt
Grundlagen Kommunikation/ Deeskalation/ Konflikt (2 Tage)
Umgang mit psychosomatischen Krankheitsbildern (1 Tag)
Umgang mit herausforderndem/ selbstverletzendem Verhalten (1 Tag)
Selbstfürsorge und Stressbewältigung (2 Tage)
• Kommunikation • Techniken • Konflikt und Deeskalation • Gewaltfreie Kommunikation
• Krankheitsbilder • Umgang • Strategien trainieren
• Selbstverletzung • Umgang und Strategien • Herausforderndes Verfahren • Stretegien im Umgang mit herausforderndem Verfahren
• Stress und
Stressbewältigung • Selbstfürsorgestra- tegien
Zielgruppe • Mitarbeitende aus den Bereichen Pflege, Therapie und Pädagogik • Inhalte Modul 1 auch für Mitarbeitende aus den Bereichen Rezeption, Reha-Management und Service
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