我将用美德 捍卫你的名誉
美 乐家成立至今，经营者们已经在这里体验到了 一种与众不同的友谊和团结。这种特殊的羁绊远远 超越了我在过往任何组织中体验过的情谊。彼此之 间的真诚关心和互帮互助已经成为了美乐家文化的 一部分。 尽管我在这样的文化中生活工作多年，但我对 它如何生根发芽的演变过程并不清楚。当然，如果 有能力，我也希望能创造这样一种文化， 但文化并 不是一种能被刻意打造或精心编排出来的东西。而 纯粹是一群优秀的人通过无私奉献的时间与贯穿思 想言语之间的善意凝结而成的。它所产生的温暖能 量给予他人归属感、团结感、价值感和成就感。 这种团结感及归属感并非由一个人或是某个小 群体所创造出来的，而是通过数以百计的个人及家 庭身体力行美乐家的助人使命而得来的。他们的优 异总是让我感到惊喜。我所说的“优异”并不是指 擅长某些特定的事情，而是指为人的方方面面。看 到这么多“优异”的人成为了美乐家的一份子，并 用他们的“优异”感染着身边的人，这令我兴奋不已。 我试图探求使人变得优秀的原因，但却无法找到那 个令人期待的共同点。例如，教育程度似乎就不是 一个共因，种族出身、宗教信仰、所处群体、甚至 智力高低也都不是。我非常肯定这些因素都会对一
个人产生影响，但据我观察，出色的人来自世界各 地，而他们的背景也各具特色，不尽相同。 然而，这些出色的人们确实都有一个共同的特 点，那就是关心他人，有时更胜于关心自己。而当 人们关心彼此多于关心自己时，美好的事物便会随 之而来。 尽管我希望这种文化能够散播在美乐家的每个 角落，但遗憾的是事实并非如此。它只存在于领导 人们以身作则地将善良、关爱、助人等品质发扬光 大的市场中。 当我们个人，我们的家庭以及美乐家公司茁壮 成长时，我希望这种无比美好公司文化能获得保护 并传承，因为它俨然已经成为了美乐家不可或缺的 一部分。 我相信只要我们不断地提醒自己什么才是 人生中最重要的东西，我们就能让这种文化不断延 续下去。 在过去一年里，我亲眼见证了许多人在美乐家 获得了颇为可观的财富。随着我们事业的加速发展， 在未来的岁月中我们将见证更多的人迈向富足。 财 富不仅会带来福祉，也会带来挑战。拥有财富，将 是对人性的一大考验。我发现大多数人都能轻松通 过这项考验。谦逊者依然虚怀若谷，助人者依然乐 于助人。 而有些人可能表现的没有如此从容。但我
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