在美乐家， 我们重视所有的人！
多小人物都能通过成功打造自己的美乐家事业去 和大公司竞争。美乐家的事业伙伴们都在努力奋 斗着，并逐渐达成目标。 美乐家为众多的小人物提供了机会，去挖掘 自己的潜能，去掌握自己的人生，去改变自己的 命运。我们有许多实例证明，美乐家拥有独特的 商业模式。我们觉得世界需要我们，我们有责任 将美乐家独特的助人文化和事业机会与世人分享。 当你在和别人分享美乐家的文化和故事，并 以此来建立自己的美乐家事业时，我也有几点建 议想要分享给大家。首先，我不建议大家只是单 纯地去寻找新的事业伙伴。因为如果你这么做了， 那么你已经错过了 80% 甚至更多的机会。请牢记， 在美乐家，有 80% 的顾客是纯消费者。他们从 未通过分享为我们带来其他顾客，他们仅仅是因 为我们品质卓越的产品而选择留在了美乐家。而 剩下的 20% 顾客则选择成为了我们的事业伙伴。 但即便如此，绝大部分的事业伙伴也只推荐了 1-3 位的新顾客。这说明美乐家的大多数顾客都是通 过这样的推荐而来。一份健康的美乐家事业是由 许多从未做过推荐、或只是简单做了一两个推荐 的顾客组成的。而这正是一份良好的事业该有的 模式！
“你知道吗？在美乐家，超过 50% 顾客的推荐人， 都只推荐过 10 位以下的优惠顾客。超过 50% ！ 这就是为什么那些只推荐过一位优惠顾客的伙伴 们，是我们非常重要的一份子！” 今 年，我们在美国和加拿大迎来了美乐家 34 年 历史上最棒的一年——从开年起就是我们从未有 过的突破和成长。很显然，美乐家正在被越来越 多的顾客所了解！ 这一切都极具意义：这说明美乐家的优质产 品正在被更多人所需要，在加拿大是如此，在美 国是如此，在全球范围亦是如此。人们越来越关 注自身的健康，他们清楚地意识到自己的每一次 呼吸、每一口摄入的食物都将对自己的健康产生 影响。 当然，人们也因为其他原因而需要美乐家。 大家现在都在谈论富者恒富，中产阶级和上层阶 级之间的差距越来越大。没错，这的确是不争的 事实。我们已经注意到了这个问题，也相信一定 能找到解决方法。我们相信很多人只是需要一个 机会，而这正是美乐家能够带给他们的。我们还 相信当今世界所需要的是机会资源的重新分配。 而这也正是美乐家在做的：重新分配机会，让众
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