1. Çalışan Deneyimi Anketi Nedir?
Çalışan Deneyimi Anketi nedir? Çalışan Deneyimi Anketi, dünya genelinde birçok şirket tarafından çalışanların iş yerindeki deneyimlerini ve memnuniyetlerini ölçmek amacıyla kullanılan önemli bir araçtır .
Anketin Önemi Çalışan Deneyimi Anketi, 10 yılı aşkın süredir bankamızdaki çalışan deneyimini ve bağlılığını ölçmek için kullandığımız en önemli araçlardan biridir. Anket sonuçları, bankamızın kültürünü ve çalışma ortamını geliştirmek için alınacak aksiyonların belirlenmesinde kritik bir rol oynar. Bu nedenle, anketi doldururken açık ve objektif yanıtlar vermen büyük önem taşır . Anketin Sağladığı Faydalar Çalışan Deneyimi: Bankamızda çalıştığın süre boyunca yaşadığın deneyimi ölçerek, bankamızın güçlü ve zayıf yönlerini belirlememizi sağlar . Gelişim Alanları : Geri bildirimler sayesinde, bankamızın gelişim alanlarını tespit ederiz. Stratejik Planlama: Anket sonuçları, bankamızın stratejik hedeflerine ulaşmasında ve iş süreçlerini iyileştirmede önemli bir rol oynar. İletişim ve Katılım : Görüşlerini paylaşman, bankamızda açık iletişim ve katılım kültürünü destekler. Anketin Kapsamı • 51 çoktan seçmeli ve 3 açık uçlu olmak üzere toplam 54 sorudan oluşur . • Bu sorular gruplarına göre boyutları oluşturur . Boyutlar; Bağlılık, Kariyer Yönetimi, Eğitim ve Gelişim gibi başlıklarda olabilir. Ankette toplam 12 ayrı boyut vardır . • Anket, 30 Haziran tarihi ve öncesinde çalışmaya başlamış tüm kadrolu çalışanlarımızı kapsar. • Stajyerlerimiz buankete dahil edilmemektedir . • Anket, her yıl son çeyrek içerisinde uygulanır ve sonuçlar, iş grubu, direktörlük, bölge ve müdürlük bazında raporlanır .
Genele Açık / Public Kişisel Veri İçermez
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online