PETITES ANNONCES
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Heures de tombée Deadline Les lundis à midi / Mondays at noon
11$ pour 25 mots $11 for 25 words
9$/répétitions $9 per repeat
613 443-2741 1 800 359-4142 julie.potvin@eap.on.ca
15¢ du mot additionnel 15¢ per additional word
BOIS DE CHAUFFA- GE , dur, mélangé, 60$ la corde. Pas de li- vraison. Région Em- brun. MIXED hard wood for sale, $60 a cord. No delivery. Em- brun area. 613-229- 2068 BOIS DE CHAUFFA- GE à vendre. Bois dur mélangé de qualité. Séché et livré. Aussi disponible, bois vert fendu, en bûches ou en longueur, livré. 613- 764-0879, après 18h.
CRYSLER, 1 CAC 4 appareils ménagers, satelite inclus. 600$/mois plus servi- ces. Disponible 1er avril. 613-987-2164 EMBRUN, 2+1 CAC, 4 appareils électroména- gers, stationnement compris, chauffé et éclairé. 1000$ par mois. Idéal pour couple seul, non fumeur. Pas d’animaux. Disponible immédiatement. 613- 223-6478. EMBRUN, bright base- ment 2 bedroom apar- tement plus den, 5 ap- pliances ,heat & hydro included. Ideal for cou- ple alone. Non-smoker, no pets. 1200$/month. Available immediately. 613-370-0180.
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Commerces/ Immeubles (à vendre ou à louer) Business/Properties (For sale or rent)
Logis - Condos à louer Apartments -
Autos et
Bois de chauffage Firewood
Camions Cars & Trucks
Condos for rent
ALFRED, 1 CAC, non fumeur, pas d’animaux, chauffé, éclairé. 613- 673-1163. Après 18h. CASSELMAN, 1 CAC, aucune commodité in- cluse, 500$/mois. Pas d’animaux, non fumeur, idéal pour personne seule. 1 stationnement. Libre 1er avril 613-764- 3757 CASSELMAN , triplex, 3 CAC, foyer au gaz naturel, lave-vaisselle, remise, climatiseur, stationnement. Dispo- nible en mars, 865$/mois plus com- modités. Non fumeurs, pas d’animaux. 613- 764-3081
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Ø Posséder un diplôme collégial (2 ans) ou un certificat en administration, ressources humaines ou comptabilité. Ø Lecoursde«Législationsur laconformité de lapaie»de l’Association canadienne de la paie est un atout et/ou détenir plus d’une année dans le domaine de la paie dans un milieu syndiqué; Ø Expérience dans l’administration des régimes de retraite est un atout; Ø Capacité d’appliquer et d’interpréter les conventions collectives en vigueur et les règlements du Conseil relatifs aux employés; Ø Connaissance avancée de chiffriers électroniques (Microsoft Excel), une bonne connaissance du traitement de texte (Microsoft Word) et du traitement de la paie; Ø Bonne communication en français et en anglais (oralement et par écrit); Ø Démontrer des habiletés à gérer/prioriser plusieurs tâches simultanément dans un milieu de travail dont la charge de travail est soutenue et dont les échéanciers sont immuables; Ø Démontrer d’excellentes aptitudes interpersonnelles, du tact, de la discrétion,de l’autonomie et de l’initiative; Ø Démontrer sa capacité et expérience à travailler avec un minimum de supervision; Ø Être capable d’effectuer des calculs mathématiques et analyses statistiques en plus de rédiger de la correspondance simple. Échelle de salaire : 39,669.41 $ à 46,391.44 $ Lieu de travail : L’Orignal,Ontario *veuillez indiquer le numéro de référence RH-01-2012 Ø Posséder un diplôme collégial (3 ans) en administration, comptabilité ou en finance et/ou trois ans d’expérience dans l’analyse et la préparation des états financiers; Ø Bonne connaissancede la comptabilitéetdifférents contrôlespouvant exister dans le milieu financier; Ø Excellente connaissance du chiffrier électronique Excel et une bonne connaissance des autres logiciels Microsoft (Word); Ø Capacité d’appliquer et d’interpréter diverses législations, politiques, directives et autre documentation financière; Ø Bonne communication en français et en anglais (oralement et par écrit); Ø Posséder un permis de conduire valide est obligatoire. Échelle de salaire : 54,760.83 $ à 64,039.12 $ (sous révision) Lieu de travail : L’Orignal,Ontario *veuillez indiquer le numéro de référence FIN-03-2012 Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en indiquant le numéro de référence approprié, avant 16 h 30, le 1 er mars 2012 au : Madame Elizabeth Gauthier Analyste financier corporatif pour le département des Finances Poste régulier à temps plein (non-syndiqué)
Ø Must have a two years (2 years) college degree or a certificate in Administration,Human Resources orAccounting. Ø The course “Payroll Compliance Practitioner” of the Canadian Payroll Association is an asset otherwise a minimum of one year experience in payroll in a unionized environment is required; Ø Experience with the administration of pension plans is an asset; Ø Ability to apply and to interpret collective agreements and Council regulations relating to employees; Ø AdvancedknowledgeofMicrosoftExcel spreadsheet,goodknowledge of word processor MicrosoftWord and payroll processing; Ø Good oral and written knowledge of French and English; Ø Ability to manage/prioritize multiple tasks simultaneously in a workplace where the workload is sustained; Ø Excellent interpersonal skills,discretion,autonomy and initiative; Ø Ability and experience to work under minimal supervision; Ø Ability to perform mathematical calculations and statistical analysis in addition to write simple correspondence.
Opportunités d'emploi
Avec 10 magasins et plus de 110 ans d'histoire au service de la région, Bytown Lum- ber est l'une des compagnies les plus reconnues et respectées parmi les construc- teurs, les entrepreneurs et les bricoleurs. Nous sommes à la recherche d’individus passionnés pour combler les postes suivants dans le secteur Est de l'Ontario au sein de nos magasins à Rockland et Limoges : Camionneur/Opérateur de Camion avec Chariot Élévateur Class AZ Vous êtes doués d'un permis de classe AZ et vous avez une formation solide dans l'opération d'un camion équipé avec un chariot élévateur. Votre fiabilité est sans égal. Commis/Vendeur Senior avec 3-5 ans d'expérience Vous avez de l’expérience solide dans la vente au détail et aux contracteurs. Vous êtes polyvalent, dynamique et possédez un sens de l'initiative et de l’organisation. En tant que préposé senior, vous êtes capable de diriger des équipes et de gérer les charges de travail lorsqu'il y a lieu. Votre réputation pour le service à la clientèle est inégalée. Commis/Vendeur Junior avec 1-2 ans d'expérience Vous démontrez d'excellentes tendances envers la vente au détail et une facilité d'ap- prentissage. Vous avez une bonne formation dans les matériaux de construction et croyez fortement à offrir un service à la clientèle qui est sans égal. Commis à la Caisse Vous possédez d'excellentes capacités dans l'accueil et le service et vous appréciez l'opportunité de desservir votre clientèle avec vos meilleurs efforts en tout temps. Si vous êtes consommés par un désir d'exceller au sein d'une équipe orientée envers le client, nous aimerions entendre parler de vous. Nous offrons un salaire compétitif qui récompense votre dévouement. Nos heures raisonnables vous permettront d'être à la maison avec votre famille le soir et les dimanches! Envoyez votre CV par courriel à l'attention de Ron McDermott: ron.mcdermott@bytownlumber.com ou encore contactez-le au 613.446.4772
Salary : $39,669.41 $ to $46,391.44 Workplace : L’Orignal,Ontario
*please indicate reference number RH-01-2012 Corporate Financial Analyst for the Finance Department Regular full-time position (non-unionized)
Ø Must have a three years (3 years) college degree in Administration, Accounting or Finance or/and three years experience in the analysis and the preparation of financial statements; Ø Goodknowledgeofaccountinganddifferent controls thatmayexist in the financial community; Ø Excellent knowledge of Microsoft Excel spreadsheet and good knowledge of other Microsoft software (Word); Ø Ability to apply and to interpret legislations, policies, instructions and other financial documentation; Ø Good oral and written knowledge of French and English; Ø A valid driver’s license is mandatory.
Salary : $54,760.83 to $64,039.12 (under revision) Workplace : L’Orignal,Ontario*
*please indicate reference number FIN-03-2012
Interested candidates are invited to submit their application no later than 4:30 p.m., March 1 st , 2012 indicating the appropriate reference number to :
Ms.Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street,P.O.Box 304 L’Orignal,OntarioK0B 1K0 Telephone: (613) 675-4661,extension 2808 Fax: (613) 675-4547 Or by E-mail (inWORD Format) to: Inforh-hr@prescott-russell.on.ca
Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court,C.P.304 L’Orignal (Ontario) K0B 1K0 Téléphone : (613) 675-4661,poste 2808 Télécopieur : (613) 675-4547 ou par courrier électronique (en formatWORD) à : inforh-hr@prescott-russell.on.ca
Ø A criminal reference check must be provided (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordancewith the Municipal Freedom of Information and Protection of PrivacyAc t, the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c.M.25 andwillbeused to select a candidate.
Ø Une vérification de dossier criminel doit être fournie (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi. Conformément à la Loi sur l’ accès à l’informationmunicipale et laprotectionde la vieprivée, l’information recueillieest rassemblée sous l’autoritéde laLoi sur lesmunicipalités L.O.2001, chap.25 et serautiliséepour la sélectionde candidat(e)s. Les Comtés unis tiennent à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant,nous communiquerons seulement avec celles choisiespourune entrevue.
TheCorporation of theUnitedCountieswould like to thank all thosewho apply.However,only the applicants selected for an interviewwillbe contacted.
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