Aux Philippines, l’organisation de facilitation de Lien et Apprentissage - YGoal Inc. organise depuis 2021 des sessions de «storymining» (recherche de récits) avec les partenaires de Voice. Ces sessions ont commencé comme un moyen permettant aux facilitateurs de Lien et Apprentissage de formuler des stratégies de communi- cation fondées sur les expériences vécues par les déten- teurs de droits. Toutefois, au cours de l’année électorale charnière de 2022, les sessions de recherche de récits sont devenues une opportunité pour les facilitateurs de Lien et Apprentissage de développer davantage leurs compétences d’apprentissage empathique et d’utiliser les données recueillies pour développer le Kasama Ka (You Are Included) Inclusive Voters’ Agenda. / l’agenda inclusif des électeurs Kasama Ka (vous faites partie). Ce programme vise à mettre en avant les préoccupations des cinq groupes de détenteurs de droits et à montrer qu’un bon pays pour les marginalisés est un monde meilleur pour tous les Philippins. En énumérant des préoccupations politiques spécifiques et des actions de soutien concrètes à surveiller, l’agenda permet aux Philippins d’évaluer l’alignement des candidats sur les points de l’agenda. Une autre idée qui a vu le jour est celle de SEHATI, une association de personnes en situation de handicap, qui compte 160 membres souffrant d’handicaps divers et répartis dans 12 sous-districts de la région de Sukoharjo, en Indonésie. Pour remédier au manque criant de possibilités d’emploi pour les personnes en situation de handicap, SEHATI a mis au point une application de base de données en ligne. Baptisée Système d’information pour les travailleurs en situation de handicap (SI-TeKaD/ Sistem Informasi Tenaga Kerja Disabilitas), la base de données contient des informations sur les travailleurs en situation de handicap, les entreprises et les services d’éducation et de formation à l’emploi. L’application est utilisée pour combler le fossé en termes d’accessibilité de l’information sur les possibilités d’emploi pour les personnes en situation de handicap. En même temps, elle comble le manque apparent d’information par les employeurs potentiels et facilite l’application des directives du gouvernement local visant à promouvoir l’emploi des personnes en situation de handicap.
De nouvelles idées et approches ont été prototypées, testées et évaluées, prêtes à être mises à l’échelle, partagées et potentiellement adoptées par les parties prenantes concernées. 127 d’idées et d’approches déve- loppées /testées/prototypées et publication des preuves de ces idées.
Un volontaire communautaire animant une réunion de sensibilisation à la violence liée au sexe dans le district de Sheema, en Ouganda.
Au Laos, WeCare, une entreprise sociale spécialisée dans les technologies de la santé mentale et lauréate du pre- mier prix national NOW-Nous !, a organisé à Vientiane un hackathon sur la santé mentale.Cet événement, qui s’apparente à un sprint de conception, a rassemblé des étudiants en informatique et d’autres personnes impli- quées dans le développement de logiciels, notamment des étudiants en art graphique, en psychologie, en mé- decine et en travail social. Ils se sont réunis pendant une semaine pour collaborer de manière intensive au sein d’équipes de trois à cinq participants, soutenus par des encadreurs issus des domaines de la technologie et de la santé mentale, afin de développer le prototype d’une application logicielle qui faciliterait l’accès aux services de santé mentale au Laos. En Ouganda, les organisations de facilitation de Lien et Apprentissage, LASPNET et Strategic Links, publient des bulletins d’information thématiques pour documenter les stratégies efficaces utilisées par les détenteurs de droits et les partenaires de subventions. En novembre 2022, un bulletin d’information a été publiée pour commémorer les 16 jours d’activisme visant à mettre fin à la violence contre les femmes. Le bulletin souligne les efforts des COVOID qui luttent contre la violence basée sur le genre (GBV) en créant des cohortes de bénévoles communautaires connus sous le nom de GBV cham- pions. Ils organisent des sessions de sensibilisation, sou- tiennent des recommandations et présentent également l’initiative de télévision sur l’espace civique du Centre pour la gouvernance constitutionnelle, qui jouit d’une grande notoriété. Ladite initiative a organisé, pendant les 16 jours d’activisme, une émission hebdomadaire exclusivement réservée aux femmes afin de partager des informations sur la lutte contre la violence basée sur le genre. Enfin, elle met en lumière les efforts du Human Rights Awareness and Promotion Forum (HRAPF), une organisation de services juridiques qui traite de la vio- lence subie par les travailleurs du sexe et les personnes issues de minorités sexuelles en organisant des dialo- gues de plaidoyer avec les leaders locaux.
171 d’idées et d’approches efficaces documen- tées (y compris à travers des subventions «d’Innovation et Apprentissage»)
Objectif global cumulé 2021-2024
Objectif global cumulé 2021-2024
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Représentant des jeunes du projet Promote Indigenous Voice au Centre pour la réunion lors de la visite de suivi de Voice
Les détenteurs de droits lors des sessions de répéti- tion pour la danse et la photographie
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