Express_2013_07_19

À SAINT-ANDRÉ- D ’ A R G E N T E U I L , GRAND 4-1/2 avec sous-sol, cour, station- nement, occupation im- médiate. 780$ par mois. Rens. (450)537- 1121. ALFRED, 2 CAC, 700$ mois, chauffé, éclairé, pas d’animaux, libre i m m é d i a t e m e n t ; (613)679-4405. APPARTEMENT 1 CAC NEUF , HAWKESBURY. Concept ouvert, style “loft”, lave-vaisselle, poêle et réfrigérateur inclus, foyer à trois côtés; (613)678-9222. BEAU 3-1/2 avenue d’Argenteuil, Lachute, non-chauffé, non-éclai- ré, 480$ par mois. Avec cabanon, station- nement déneigé. Rens. (514)803-6963 BROWNSBURG, 346 Bank, GRAND 3-1/2 moderne, haut, 500$ par mois, non-chauffé, non-éclairé, occupa- tion 1er août, station- nement, prise pour au- to, grand espace d’en- treposage au sous-sol. Pas d’animaux. ( 4 5 0 ) 5 6 6 - 1 0 4 9 , (450)533-4611.

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Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell

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GÉRANT DE LA VOIRIE DE COMTÉ / COUNTY ROADS MANAGER

pour le département des Travaux publics Poste régulier temps plein (non-syndiqué)

For the Public Works Department Regular full-time position (non-unionized)

Sommaire : Diriger toutes les opérations du service de la voirie du département des Travaux publics, administrer et gérer la conception, la planification, la construction et l’entretien du système routier des comtés, en s’assurant que les travaux soient exécutés efficacement et économiquement à l’intérieur du budget, selon les normes reconnues d’ingénierie et municipales et conformément aux règlements provinciaux et des Comtés. Diriger ou accomplir toute responsabilité administrative reliée Diplôme collégial en génie civil ou expérience équivalente : Connaissance des principes généraux et des théories de gestion, ainsi que des procédés et/ou des techniques de construction et d’entretien afférents aux divers programmes et services de travaux publics utilisés. • Expérience de travail éprouvée (minimum de 3 ans) en génie municipal et en gestion de la voirie. • Excellente connaissance des pratiques et processus budgétaires municipaux allant du développement initial au contrôle et aux diverses fonctions de rapport. • Connaissance et habilité à interpréter et à administrer une multitude de règlements, lois, ententes contractuelles, politiques et directives ayant trait au service de la voirie du département des Travaux publics. • Excellentes compétences en gestion et administration pour planifier, diriger et superviser les activités du service impliquant des professionnels, des techniciens et la main d’œuvre en général. • Capacité d’analyse afin d’introduire et de mettre en œuvre des programmes, d’identifier et de résoudre des problèmes, et de formuler des politiques et procédures se rattachant aux programmes en question. • Aptitudes à communiquer verbalement et par écrit dans les deux langues officielles afin d’offrir des conseils et directives au personnel, informer le public en général, et pour entretenir des liens avec les entrepreneurs et les agences externes. • Capacité de bien travailler avec l’administration, le personnel, les représentants élus et le public en général. • Expérience avec les logiciels Excel et Word est nécessaire. La connaissance des logiciels Autocad, Powerpoint et Access serait un atout. Échelle salariale : 88,149.99 $ à 103,123.02 $ Lieu de travail : L’Orignal Fin du concours : 16h00, le 2 août 2013 *veuillez indiquer le numéro de référence TP-09-2013 Madame Elizabeth Gauthier à ces tâches. Exigences : • (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur) Ou par courrier électronique, en format Word ou PDF , à inforh-hr@prescott-russell.on.ca • Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi. **Visitez notre site Web www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information. Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L’Orignal ON K0B 1K0

Summary: Supervise all of the Public Works Department County Roads operations, administer and manage the design, planning, and the construction and maintenance of the County road system while ensuring that all of these are efficiently and economically executed within the budget, according to accepted engineering standards and in accordance with the municipal and provincial regulations and the County. Manage or perform any administrative responsibility related to his tasks. College diploma in Civil Engineering or equivalent experience: Knowledge of general principles and management theories and methods and / or techniques of construction and maintenance for the various programs and public works used services. • Proven work experience (minimum of 3 years) in municipal engineering and roads management. • Excellent knowledge of municipal budgetary practices and processes ranging from initial development and up to controlling and reporting functions. • Knowledge and ability to interpret and administer a multitude of laws, regulations, contractual agreements, policies and guidelines pertaining to highways services of the Public Works Department. • Excellent skills in Management and Administration in order to plan, manage and supervise the department’s activities, including professionals, technicians and labor in general. • Ability to analyze in order to introduce and implement programs, to identify and solve problems and to formulate policies and procedures related to programs. • Ability to communicate orally and in writing in both official languages in order to provide staff advice and guidance, to inform the general public and to maintain relations with contractors and external agencies. • Ability to work well with the administration, staff, elected officials and the general public. • Experience with Excel and Word is required. Knowledge ofAutocad, Powerpoint and Access would be an asset. Requirements: •

Très spacieuse, 16x60, 3 chambres, Plancher bois francs, 2 balcons, terrain clôturé,chauffage électrique et poêle à l’huile inclus. Personnes sérieuses seulement. Rens. 450-207-0691

est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en

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Exigences : • Posséder de l’entregent

• Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente • Posséder un bon français et un anglais fonctionnel • Faire montre de détermination et de créativité • Posséder un bon esprit d’équipe et avec un minimum de supervision • Posséder une voiture et être en mesure de l’utiliser dans le cadre de ses fonctions. Salaire :

Salaire de base plus commissions, en plus de toute une gamme d’avantages sociaux, incluant un plan d’assurance-groupe et un régime d’épargne-retraite.

Salary : $88,149.99 to $103,123.02 Workplace : L’Orignal Closing date: 4:00 p.m., August 2 nd , 2013 *please indicate reference number TP-09-2013 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) Or by E-mail, in Word or PDF format , to: inforh-hr@prescott-russell.on.ca •

Le candidat ou la candidate choisi(e) profitera d’un territoire établi et de la possibilité de recruter de la clientèle susceptible d’annoncer dans les autres publications de l’entreprise.

A criminal record check must be provided to hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. **Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act, R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.

Faire parvenir votre candidature à : François Legault C.P. 1170 Embrun,ON K0A 1W0 Tel. : 613 443-2741

ou par courriel à francois.legault@eap.on.ca

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