AUS DEN UNTERNEHMEN
TIROPATRANS Neue Generation in der Werkstatt Während viele Lehrstellen unbesetzt bleiben, starten beim Volvo- und Renault-Trucks- Vertragspartner zwölf Auszubildende. Auch dank eines Truck-Simulators
M it einem Lächeln betreten die neuen Auszubilden- den von Tiropatrans die Werkstatt in Brühl. An großen Motoren schrauben, Flüssiggas- Antriebe inspizieren, Lastwagen fahren — die Berufseinsteiger erwarten abwechslungsreiche Lehrjahre beim Volvo- und Renault-Trucks-Vertragspartner. Gleich zwölf neue Auszubilden- de haben dort im Herbst ihre Lehre begonnen. Sie sind in der Werkstatt und im Lager an den Standorten in Brühl, Speyer und Waldshut eingesetzt und haben, Stand heute, eine hohe Chance, übernommen zu werden. „Wir setzen auf die Ausbildung im eigenen Unternehmen und können anderen Unternehmen nur ans Herz legen, in diesem Bereich aktiv zu sein“, sagt Sascha Ziehl, der gemeinsam mit seinem Bruder Stefan die Geschäftsleitung inne hat. Mit einem eigenen Truck-Simula- tor, indem das Lastwagen- fahren simuliert wird, stoße der mittelständische Familien- betrieb auf Ausbildungsmes- sen auf großes Interesse. Die Geschichte von Tiropa- trans beginnt vor fast 50 Jahren. Damals internationale Spedi- tion, wurde 1977 der Grund- stein für die Vertragswerkstatt für Volvo Trucks gelegt. Später kamen nicht nur die Marke Renault Trucks, sondern mit Volvo Penta auch Industrie- und Schiffsmotoren dazu. Das Tochterunternehmen Tiropa- trans Rental GmbH hat darü- ber hinaus rund 200 Sattelzug- maschinen und Auflieger im Bestand, die vermietet werden.
Tiropatrans ist ein Fami- lienbetrieb: Klaus Ziehl kam zunächst als Speditionskauf- mann in das Unternehmen, bevor er die Geschäftsleitung übernahm. Seine beiden Söhne stiegen vor 15 Jahren in das Unternehmen ein und teilen sich mittlerweile seit über drei Jahren die Geschäftsleitung. Beide sind mit Tiropatrans groß geworden: Sascha Ziehl absolvierte dort zunächst eine Ausbildung zum Spedi- tionskaufmann und studierte anschließend internationale Betriebs- und Außenwirt- schaftslehre. Seine Diplom- Arbeit schrieb er im Unter- nehmen seines Vaters. „Es hat mir gefallen und so bin ich geblieben“, erklärt er. Bei seinem Bruder war es ähn- lich und ist doch ganz anders abgelaufen. Stefan Ziehl, heute Mitglied der Wirtschaftsjunio- ren Mannheim-Ludwigshafen,
begann eine Lehre zum Me- chatroniker für Nutzfahrzeug- technik und wurde anschlie- ßend Werkstattleiter. „Als junger Mann habe ich direkt Dinge in Frage gestellt und viele Prozesse optimiert be- ziehungsweise neu eingeführt. Es ist natürlich wichtig, die Ab- läufe effizienter zu gestalten, damit sich ein Unternehmen weiterentwickelt“, betont Stefan Ziehl. „Wir haben dieselbe Vision und ziehen an einem Strang“, sind sich er und sein Bruder einig. Nur so könne ein Betrieb wachsen. Dass das bei Tiropatrans funktioniert, zeige ein Blick auf die Belegschaft: Vor 15 Jahren waren es noch 28 Mitarbeiter, mittlerweile sind es 110 Angestellte. Und der Nachwuchs steht dank Ausbildung in den Startlö- chern. ze
ZAHLEN UND FAKTEN
1975 Gründung als Spedition 1977 Volvo Trucks Vertagspartner 2000 Gründung der Tochter Tiropatrans Rental
Seit 2021 führen die Brüder Sascha (links) und Stefan Ziehl (2. von rechts) Tiropatrans.
tiropatrans.de
35
IHK Magazin Rhein-Neckar 08 | 2024
ihk.de/rhein-neckar
Made with FlippingBook Learn more on our blog