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Serge Landry Courtier immobilier vendirect.ca »» 450-516-2106
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Suite à notre augmentation du volume de ventes, NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN REPRÉSENTANT DESVENTES pour faire partie de notre équipe. Salaire plus commissions. Certification OMVIC et bilingue serait un atout mais pas obligatoire. Due to our increased sales volume, WE ARE LOOKING FOR A SALE REPRESENTATIVE to be part of our sales team.Salary plus commissions. OMVIC Certification and bilingual would be an asset but not necessary
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OFFRE D’EMPLOI / JOB OFFER Commis I au guichet d’information - Complexe sportif / Pro Shop Clerk I - Sports Complex (poste syndiqué, saisonnier, temps partiel / Seasonal part-time unionized position) Concours / Competition # 2016-11 Sous l’autorité de la direction des loisirs et de la culture, le titulaire de ce poste voit au bon fonctionnement du guichet d’information au Complexe sportif. Exigences / Requirements Secondary education (in progress or completed) Posséder de six (6) mois à un (1) an d’expérience pertinente (caissier/caissière et dans le domaine du service à la clientèle) Ability to learn new computer software Détenir un certificat de premiers soins serait un atout To be available to work on weekday shifts and on weekend shifts Bilinguisme (français et anglais) Rémunération / Salary $12.79 per hour, in accordance with the collective agreement presently in force. Comment postuler / How to apply Si cette offre vous intéresse, faites parvenir votre Curriculum Vitae et lettre d’introduction par courriel ainsi que vos diplômes et certifications, s’il y a lieu, en indiquant en objet de courriel le numéro de concours 2016-11 à madame Nathalie Michaud-Lafferty resshum@hawkesbury.ca avant 16h le 26 septembre 2016. Note: Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act, the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act, R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. Conformémentà laLoide2005sur l’accessibilitépour lespersonneshandicapéesde l’Ontario, laCorporationde lavilledeHawkesburys’engageà reconnaître lesdifférents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. The Corporation of the Town of Hawkesbury promotes equal opportunity. L’emploi du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte. The Corporation of the Town of Hawkesbury would like to thank all those who apply. However, only the applicants selected for an interview will be contacted.
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