251. Beskæftigelsesplan 2012-2013 for Jobcenter Næstved
Sagsbeh.: Anne Korbo Christensen
Sagsnr.: 2011-17533
Sagsfremstilling Jobcentret skal hvert år udarbejde en plan for det kommende års beskæftigelsesindsats. Beskæftigelsesplanen er omdrejningspunktet for indsatsen i Jobcentret. Den skal indeholde strategier for de vigtigste indsatsområder og være en plan for, hvordan Jobcentret vil imødekomme de beskæftigelsespolitiske udfordringer. Jobcenter Næstved har valgt at udarbejde årets Beskæftigelsesplan med et rullende 2- årigt perspektiv indeholdende både konkrete resultatmål, effektmål og strategier for beskæftigelsesindsatsen. Dette skal medvirke til at sikre en mere langsigtet overordnet planlægning og styring af beskæftigelsesindsatsen samt tid til at indhøste erfaringer fra de igangsatte indsatser. Jobcenter Næstveds Beskæftigelsesplan for 2012-2013 indeholder udover de 4 ministermål, 2 effektmål vedr. selvforsørgelsesgraden samt 2 mål vedr. tilfredshed blandt borgere og virksomheder. Herudover indeholder Beskæftigelsesplanen en beskrivelse af Jobcentrets udfordringer – nu og i fremtiden samt strategier for indsatsen i 2012-2013, herunder Jobcentrets aktiveringsstrategi. Mål i Beskæftigelsesplan 2012-2013: Ministermål Mål 1: Ledige skal hurtigt tilbage i job – Langtidsledigheden skal bekæmpes Mål 2: Bedre hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet – færre mennesker på permanent offentlig forsørgelse Mål 3: Unge skal i uddannelse eller job Mål 4: Flere indvandrere og efterkommere skal i job Effektmål: Mål 5: Mål for andelen der er selvforsørgende eller i SU-godkendt uddannelse 3 og 6 mdr. efter påbegyndt forløb i Jobcentret Mål 6: Mål for andelen der er selvforsørgende eller i SU-godkendt uddannelse 3 og 6 mdr. efter et afsluttet forløb i Jobcentret Tilfredshedsmål: Jobcenter Næstved vil årligt gennemføre en virksomhedstilfredshedsundersøgelse Jobcenter Næstved vil årligt gennemføre en brugertilfredshedsundersøgelse Udfordringer for beskæftigelsesindsatsen i 2012-2013: Medvirke til at virksomhederne kan få den arbejdskraft, de efterspørger Forebygge langtidsledighed – for alle grupper Forebygge langvarigt sygefravær og reduktion af arbejdsevne ”Passe på” arbejdsstyrken Sikre, at så mange borgere som muligt, står til rådighed for fremtidens arbejdsmarked Medvirke til at den samlede arbejdsstyrke opkvalificeres Medvirke til at flere unge får en kompetencegivende uddannelse Strategier for indsatsen i 2012-2013: Jobcenter Næstved ønsker at imødekomme de forventede beskæftigelsesmæssige udfordringer og har derfor fokus på at skabe en bedre sammenhæng mellem
Byrådet 11.10.2011
570
Made with FlippingBook - Online magazine maker