Keryan : Partage — pour la transmission et la richesse des échanges. Passion — tout le monde est animé par l’immobilier. Ambition — chacun veut avancer et se dépasser. Comment vois-tu la FMDB dans un an ? Dans trois ans ? Maéva : Dans un an : déjà beaucoup plus grande, beaucoup plus structurée, avec une équipe qui aura encore doublé. Dans trois ans : On aura probablement déménagé, les membres seront partout en France (et ailleurs), et je serai en train d’apprendre le mandarin pour répondre aux membres de FMDB Asie. Je ne plaisante qu’à moitié. Keryan : quand on voit tout ce qui a changé en un an, difficile d’imaginer la suite…Mais une chose est sûre : la FMDB va continuer de se développer et d'accompagner les marchands de biens partout en France. Et je compte bien faire partie de cette dynamique. Et enfin, que dirais-tu à quelqu’un qui hésite à rejoindre la FMDB ? Maéva :honnêtement, je ne sais pas vraiment “vendre” la FMDB. Déjà parce que ce n’est pas mon métier — nos commerciales sont bien meilleures que moi — mais surtout parce qu’il n’y a même pas besoin de la vendre. Les membres accèdent à tellement d’outils, de services et d’opportunités concrètes que faire un grand discours serait presque inutile. La vérité, c’est que quand on met un pied dedans… on ne repart pas. Pourquoi ?
Parce que la FMDB n’a pas été créée autour d’un PowerPoint marketing. Elle est née de l’expérience réelle d’Éric Weiss : un vrai marchand de biens, avec de vraies opérations, de vraies erreurs, de vraies victoires. C’est ça qui parle aux membres. Et pour rejoindre l’équipe ? C’est encore autre chose. Ici, l’humain passe avant tout. On a un noyau soudé, positif, exigeant. Chaque nouvelle personne doit vraiment “matcher” avec ce qu’on est. Et soyons honnêtes : on est quand même des gens assez géniaux (en toute objectivité). On a une direction aussi compétente que fougueuse, des alternants plus investis que certains dirigeants avec qui j’ai déjà travaillé, et une équipe fixe passionnée. Franchement, l’entente est magique. À la FMDB, on ne recrute pas juste une compétence : on recrute une vibration. Alors si quelqu’un pense avoir la bonne vibration, qu’il vienne nous la présenter… Mais qu’il n’oublie pas les croissants : ici, on travaille sérieusement, mais on mange sérieusement aussi. Keryan : si tu veux une routine, ce n’est pas pour toi. Mais si tu veux apprendre vite, toucher à plein de sujets, te challenger… tu ne trouveras pas mieux. Pour les membres : écoute simplement ceux qui sont déjà là. La FMDB n’enferme personne : elle met à disposition tout ce dont tu as besoin, au moment où tu en as besoin.
CONTACTEZ MAEVA : MAEVA.MARROBIO@FMDB.FR CONTACTEZ KERYAN : KERYAN.RIGAL@FMDB.FR
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ISSUE 04
MDB MAG
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