Beskæftigelsesudvalget, 26.06.2017 Ad 1: For stemte: Anette Brix, Søren Revsbæk, Githa Nelander. Imod stemte: Michael Perch, Marianne Olsen, John Lauritzen og Dusan Jovanovic.
Administrationens indstilling faldt således.
Githa Nelander og Søren Revsbæk benyttede standsningsretten og begærede sagen i Byrådet.
Byrådet, 22.08.2017 Sebastian Mylsted-Schenstrøm var fraværende. Sagen sendes tilbage til behandling i Beskæftigelsesudvalget. Sagsfremstilling Beskæftigelsesudvalget har bedt administrationen om at udvikle en ”Næstved model” med afsæt i erfaringerne fra Odense med at få flere kvinder med anden etnisk baggrund tættere på arbejdsmarkedet. Administrationen har på den baggrund udviklet en ”Næstved model” bestående af følgende 3 trin (se bilag 1 for yderligere uddybning af modellen): Trin 1 - Visitation af borgere Trin 2 - Sagssparring (uden borger) Trin 3 - Den helbredsafklarende samtale (Med borgeren)
Udvalgte medarbejdere i Team Særlig Indsats og Veteraner er i forbindelse med modellens udformning kommet med forslag til de indsatser, som efterfølgende kan understøtte modellen. På udvalgets møde vil faglig leder på området uddybe sagsbehandlernes forslag nærmere.
Udvalgets forslag til målgruppe for pilotprojektet samt tidshorisont Med baggrund i erfaringer fra Odense har udvalget foreslået, at et godt udgangspunkt for projektet kunne være kvinder med anden etnisk baggrund end dansk. Administrationen har skønsmæssigt vurderet, at gruppen af kvinder med anden etnisk baggrund, som opfylder projektets kriterier, er på cirka 48 personer.
En umiddelbar vurdering af fordelingen på trin 2 og 3 vil være: 28 borgere på trin 2 og 20 borgere på trin 3.
Det har ikke været muligt at vurdere, hvor lang tid det vil tage at gennemgå samtlige 48 sager i målgruppen, da dette er afhængigt af tilbagemeldingerne fra klinisk funktion samt psykologen om ledige tidspunkter.
Made with FlippingBook - Online magazine maker