Punkt 127: Orientering om indberetning af Ligestillingsredegørelse 2020
81.00.15-K07-1-20 Resume Politisk behandling Byrådet (orientering), 30.06.2020
Der skal indberettes ligestillingsredegørelse hvert tredje år til Miljø- og Fødevareministeriet. Der er udarbejdet rapport for ligestilling i Næstved kommune, dækkende for perioden 2017 til maj 2020.
Rapporten omhandler målsætninger, fakta og handlinger på personaleområdet og i kommunens kerneydelser. I dette års ligestillingsredegørelse er der et tema inden for kerneydelser i kommunens beskæftigelsesindsats, denne gang er fokus på indvandrere fra ikke-vestlige lande. INDSTILLING Administrationen indstiller, at Byrådet tager rapporten "Ligestillingsredegørelser 2020" til efterretning. Beslutning Byrådet, 30.06.2020 Elmer Jacobsen var fraværende. Til efterretning. Sagsfremstilling Lovgrundlag Alle kommuner, regioner og staten, skal hvert tredje år, efter ligestillingslovens § 5 og 5a indberette en ligestillingsredegørelse, om deres arbejde med ligestilling.
Ligestillingsredegørelsen i 2020, indberettes til ligestillingsafdelingen i Miljø- og Fødevareministeriet.
I ligestillingsredegørelsen skal der redegøres for perioden 1. november 2017 til 31. maj 2020.
Resultater for Næstved Kommune En gennemgang af resultatet viser følgende kønsfordeling i kommunen: Niveau 1 ledere i Næstved Kommune skiller sig ud med en andel af kvinder, der udgør 50% i forhold til 31% i gennemsnit på tværs af alle kommuner. Niveau 2 ledere er mindre jævn end i kommunerne generelt. I Næstved kommune er 33% kvinder mod 49% i kommunerne generelt. Øvrige ledere følger landsgennemsnittet generelt med 70% kvinder. Næstved Kommune lykkes så godt med at tiltrække kvindelige ledere på dette ledelsesniveau, så det ser ud til, at der er brug for at gøre en ekstra indsats for at rekruttere flere mænd.
Made with FlippingBook - Online magazine maker