Byrådet 02.04.2024
50. Ændring af vederlagsregler for Byrådsmedlemmer
Resumé Politisk behandling Byrådet (godkender), 02.04.2024
Vederlagsbekendtgørelsen blev ændret i 2020, hvor regler blev skærpet for, hvornår fravær i det politiske arbejde medfører ophør for udbetaling af vederlag, ligesom byrådsmedlemmer ved sygdom skal indsende dokumentation for længerevarende fravær, som skyldes sygdom. Byrådet skal træffe beslutning om betydning for administration af reglerne. Indstilling Administrationen indstiller, at Byrådet 1. delegerer kompetencen til administrationen til at vurdere og træffe afgørelse om; behovet for indhentning af lægeerklæring, vurderingen af, fra hvornår hverv er genoptaget efter fravær og vurderingen af, fra hvornår 9 måneders fristen for sygdom skal beregnes 2. godtgør medlemmernes udgifter til lægeerklæring, når administrationen anmoder om en erklæring Beslutning Byrådet, 02.04.2024
Fraværende: Anders Gjesing (A), Regitze Harslund Sancoeur (C) Stedfortrædere: Christian von Benzon (A), Lene Søs Jonassen (C)
Ad 1: Godkendt. Ad 2: Godkendt.
Sagsfremstilling Vederlagsbekendtgørelsen indeholder følgende ændringer:
Dokumentation ved fravær på grund af helbredstilstand m.v.
Ved fravær på grund af helbred stilles der krav om dokumentation for at bevare retten til vederlag i indtil 9 måneder. Dokumentation kan for eksempel være en lægeerklæring. Denne skal indsendes senest 14 dage efter, at medlemmet har meddelt forfald, med mindre dokumentationskrav er åbenbar ubegrundet. Byrådet kan vælge at uddelegere indhentningen af lægeerklæringen og vurderingen af dokumentationskravets opfyldelse til administrationen. Byrådet kan også vælge at beslutte at godtgøre udgiften til lægeerklæringen efter styrelsesloven § 16 stk. 11, eller Byrådet kan beslutte, at medlemmet selv skal betale for lægeerklæringen. Kommunens ansatte får dækket udgiften til lægerklæring, når kommunen anmoder om en lægeerklæring fra en ansat.
Vederlaget bortfalder hurtigere ved fravær af andre grunde end helbredstilstand
Når et medlem af byrådet af andre grunde end helbredstilstand m.v. i en uafbrudt periode på én måned ikke har varetaget sit hverv, ophører vederlaget ved næste månedsskifte, med mindre man inden månedsskiftet har genoptaget hvervet. Tidligere kunne man have forfald i tre måneder før et vederlag ophørte.
Ikke vederlag til to for samme hverv, hvis stedfortræder indkaldt i 7 dage
Made with FlippingBook - Online magazine maker