Fra 2022 til 2023 er der sket en stigning i det gennemsnitlige antal beskæftigede medarbejdere på 3 fra 20 til 23 stk. Stigningen afspejler sig også i de afholdte lønomkostninger som er steget fra 14,4 mio. kr. i 2022 til 16 mio. kr. i 2023. Stigningen fordeler sig primært på produktion og distribution. Administrationen skal bemærke, at udviklingen i selskabet for så vidt angår fossilfri spids- og reservelastanlæg følges med interesse, da det ligger i regi af både Varmeplan 2022 - 2030 og DK 2020 - Klimaplan at udfase fossile brændsler til opvarmning. Næstved Kommune har en tæt og løbende dialog med varmeværket om CO2-fangst og kommende liberalisering af affaldssektoren. Det flotte resultat med tilstrømning af kunder og rekordtilslutning af antal kvadratmetre på et år er bemærket og værkets aktiviteter i forhold til motivationstariffer og fjernvarmeeftersyn er helt i tråd med kommunens arbejde på reduktion af energiforbruget i varmeplanen. Det fremgår af Årsrapporten, at Forsyningstilsynets afgørelse om tvisten mellem Affald+ og Næstved Fjernvarme om Affald+ forrentning af indskudskapital på 4,3 mio. kr. er anket til Energiklagenævnet. En eventuel tabt sag vil ikke påvirke regnskabet eller varmeprisen, da mellemværende er beregnet og indregnet i årsregnskabet. Byrådet har tidligere vedtaget, at Byrådet som interessent i Affald+ først vil tage endelig stilling til spørgsmålet om forrentning af indskudskapitalen, når endelig afgørelse i klageinstansen foreligger.
Administrationen skal anbefale, at Byrådets repræsentant stemmer for at godkende årsrapporten for 2023.
Administrationens bemærkninger til punkterne 7, 9, 10, 11 og 12
Administrationen anbefaler Byrådets repræsentant stemmer for de foreslåede punkter i dagsorden.
Økonomi Administrationen har ingen yderligere bemærkninger.
Bilag Årsrapport Næstved Fjernvarme Dagsorden og indkaldelse Generalforsamling 2024
Made with FlippingBook - Online magazine maker