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*veuillez indiquer le numéro de référence RPR-79-2013 Madame Elizabeth Gauthier

Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell

59, rue Court, C.P. 304 L'Orignal ON K0B 1K0

La personne recherchée devra avoir le sens de l’organisation, être minutieuse, mé- thodique, honnête, fiable, dynamique, bilingue, avoir un réelle capacité d’initiative et le sens du travail d’équipe. Travaillant et engagé, bon sens du contact, grande flexibilité, capacité de réalisation. Une formation ou expérience du milieu agricole, aménagement de la faune ou de milieu

(613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur) Ou par courrier électronique, en format Word ou PDF , à inforh-hr@prescott-russell.on.ca

• A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. **Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted.

• Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. **Visitez notre site Web : www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue.

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