Punkt 79: Administrationsgrundlag for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste og godtgørelser til folkevalgte og politisk udpegede ikke folkevalgte personer
81.14.00-P21-2-18 Resume Kompetenceudvalg: Byrådet
Administration af regler om udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste og godtgørelser til byrådsmedlemmer. Beslutning om udbetaling af diæter og tabt arbejdsfortjeneste til ikke-folkevalgte i nævn og råd. INDSTILLING Administrationen indstiller, 1. Der i henhold til styrelseslovens § 16 stk. 5 udbetales erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, ved deltagelse i de specifikt nævnte kurser og konferencer, som nævnt under punkt A. At Byrådet beslutter, hvorvidt der skal opkræves kursusbetaling fra medlemmer, som melder fra til et kursus efter bindende tilmeldning er foretaget af medlemmet, eller som udebliver fra kursusdeltagelse uden gyldig grund. 2. Der i henhold til styrelseslovens § 16 stk. 5 træffes beslutning om, at udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste kan ydes, når et medlem deltager i aktiviteter, som nævnt under punkt A. 3. Der i henhold til styrelseslovens § 16 stk. 10 træffes beslutning om, at der udbetales godtgørelser ved deltagelse i aktiviteter omfattet af § 16 stk. 1, litra g, som nævnt under punkt B. 4. Der ydes anden støtte til byrådsmedlemmerne, som nævnt under punkt C. 5. Der udbetales diæter og tabt arbejdsfortjeneste til ikke-byrådsmedlemmer, som er medlemmer af Beredskabskommissionen, Bevillingsnævnet, Fredningsnævnet og Integrationsrådet, som nævnt under punkt D 6. Det samlede administrationsgrundlag godkendes, herunder regler om overholdelse af frister, som nævnt under punkt E. 7. Tilføjelse om udvalgsvederlag godkendes. Beslutning Økonomiudvalget, 22.01.2018 Ad 1-7: Anbefales. Byrådet, 30.01.2018 Freja Lynæs Larsen var fraværende. Ad 1-7: Godkendt. Sagsfremstilling Udbetaling af erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste og udbetaling af godtgørelser i henhold til styrelseslovens § 16 - til folkevalgte -og 16 a - til politisk udpegede - giver af og til anledning til spørgsmål om, hvornår, der er etableret et grundlag for udbetaling af ydelserne. Begge former for vederlæggelse, den tabte arbejdsfortjeneste og udbetaling af godtgørelser er tæt og juridisk kompliceret reguleret i styrelsesloven. Kort fortalt kan om tabt arbejdsfortjeneste oplyses, at denne kan til byrådsmedlemmer udbetales i to tilfælde. Det ene tilfælde omfatter deltagelse i møder og arrangementer, hvortil mødepligten og det borgerlige ombud betinger deltagelse. I andre tilfælde kræver en udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste, at der foreligger en protokolleret konkret byrådsbeslutning om, at ville yde tabt arbejdsfortjeneste. Skematisk kan grundlaget for den tabte arbejdsfortjeneste til byrådsmedlemmer fremstilles således:
Made with FlippingBook - Online magazine maker