10/NUEVO LEÓN
el horizonte
Jueves 12 de marzo de 2026
Se irán diputados de vacaciones sin el presupuesto aprobado
EN BREVE
MAGUELSY CABALLERO El Horizonte
Diputados del Congreso local apro- baron un periodo de 15 días de vaca- ciones con motivo de la Semana San- ta, pese a que el estado aún no cuenta con un presupuesto aprobado. La decisión se tomó en la Comisión de Coordinación y Régimen Interno (Cocri), donde se estableció que el re- ceso legislativo se realizará del 30 de marzo al 10 de abril. No obstante, se precisó que los días 30 y 31 de marzo la Oficialía de Partes permanecerá en funciones para reci- bir las cuentas públicas que presenten los municipios. ASEGURAN QUE EL TRABAJO LEGISLATIVO CONTINUARÁ Legisladores señalaron que el trabajo no se detiene durante ese periodo, ya que continuarán con actividades en sus dis- tritos y en contacto con la ciudadanía. "El trabajo legislativo no es solamen- te lo que se hace aquí físicamente en las sesiones; el trabajo legislativo más im-
TRAS ACUSACIÓN DEL DIPUTADO Rechaza Fiscalía fabricar carpetas por Glen Villarreal Glen Villarreal Zambrano, diputado local de MC, acusó a la Fiscalía de presuntamente fabricar carpetas de investigación en su contra durante su etapa como vocero del partido. El legislador emecista afirmó que se le abrieron 21 carpetas de investigación, supuestamente por motivos de persecución política. Al ser cuestionado sobre estas declaraciones, el fiscal indicó que escuchó la postura del diputado, pero consideró que los señalamientos estarían relacionados con actuaciones de administraciones pasadas.
PENDIENTES CLAVE EN EL CONGRESO En las comisiones existen cerca de 2,000 asuntos pendientes, incluidas las reformas electoral, judicial y la nueva Ley de Educación
portante es en la calle con las personas". El diputado de Morena, Jesús Eli- zondo, aseguró que mantiene reunio- nes con vecinos y recorridos en las co- lonias para atender inquietudes de la población."Yo no he dejado de hacer reuniones vecinales, ir casa por casa con nuestros vecinos, y a veces, por
diferencias políticas, temas nobles no pueden salir aquí en el Congreso como quisiéramos; eso no es por falta de se- siones, sino por falta de voluntad polí- tica”, señaló. El receso ocurre mientras el Legisla- tivo mantiene pendientes temas clave, incluido el presupuesto.
HABLAR DE LA MAESTRA NORMALISTA Micaela Zapata Mata, directora en suspensión temporal de la escuela secundaria número 2 “Guelatao”, de Santa Catarina, Nuevo León, ES TODO UN TEMA. E lla es maestra normalista del sis- tema estatal desde hace 54 años. Trabajó como docente de prima- ria durante 6 años, cuando ascien- cado a formar estudiantes útiles para la so- ciedad nuevoleonesa. Este columnista ha recabado datos de exalumnos que, según ellos, gracias a la profe Mica han podido salir adelante en sus estudios básicos y su carrera profesional. La mano de un direc- Micaela Zapata; mito y realidad ¿crónica de un ícono?
ENTRE PROFES Y POLÍTICA POR ARMANDO DE LA ROSA COLUMNA
cundaria “Guelatao” y nos han informado que, en efecto, la maestra “Mica” es dura con la disciplina y que hay algunos exce- sos, sin que lleguen a ser elementos bási- cos de una denuncia formal. Sin embargo, y de forma paralela, los jóvenes egresados salen con alto perfil académico. Entonces, ¿por qué los padres de familia y tutores han preferido su turno vespertino? Porque han de saber que hay más alumnos en la tarde que en la mañana. ¡Ups! Sentimien- tos encontrados. Compartiendo opinión y experiencia en el ramo de Relaciones Laborales, el se- cretario de Educación, Juan Paura García, producto de una seria y responsable in- vestigación bipartita, tendrá todos los ele- mentos necesarios para dictar una reso- lución laboral donde ponga en balance la voz de los padres de familia, testimonios de alumnos y de trabajadores en general de la escuela, para efecto de impartir justi- cia y dársela a quien la tenga, priorizando la paz laboral y garantizando la sana edu- cación de la comunidad santacatarinen- se y, por supuesto, otorgándole los dere- chos laborales de la maestra en cuestión. ¿Salida decorosa o reinstalación condicio- nada? Señor secretario, usted tiene la últi- ma palabra. ¡Justicia laboral es lo que se requiere!, amén de los intereses políticos que este asunto pueda generar. La verdad, como es. Se tenía que decir… y se dijo. Hasta la próxima.
Es aquí donde existe la gran disimilitud de las cosas. Si soy duro y exigente, me ca- talogan o estereotipan como anquilosado en mis prácticas pedagógicas y directivas; por consiguiente, seré repudiado por esta sociedad moderna como “un brutal y ex- cesivo en mis medidas disciplinarias”, ac- tos que la Comisión Estatal de Derechos Humanos reprueba de tajo. Por otra parte, si soy muy “buena onda” y profundamen- te “sensible y mandable” con mis padres de familias y alumnos, entonces soy un di- rectivo “barco” y “pasalón”, donde no ten-
de como maestra de planta de secundaria en el año de 1981; desde entonces llega a la escuela citada con anterioridad. El medio socioeconómico de Santa Ca- tarina (incluso de la cabecera municipal) en esa época no estaba tan prestigiado como se puede presumir actualmente. Ya había muchos problemas de drogadicción en ese plantel educativo, como en muchos más del área metropolitana de Monterrey. Para decir verdad, el perfil psicológico y socioemocional de la maestra Micaela en- cajó muy bien para “corregir” lo que el te- jido social desgarró: el sano equilibrio de vida de los habitantes de nuestra región y de nuestro amado país, dada la eviden- te desigualdad de clases. “La profe Mica” (como le dicen de cariño padres de fami- lia, maestros, exalumnos y alumnos que la aprecian) le entró al toro de lleno. Como directora de la secundaria “Gue- latao” tiene ya casi 27 años consecutivos; los cumple en este septiembre. Su nom- bramiento como directora aún está vigen- te desde 1999. Durante todos estos años como responsable de esa noble institu- ción educativa, Micaela Zapata se ha dedi-
dré respeto alguno de mi sociedad educativa y, por ende, “la escue- la que dirijo” se viene a pique debido a la de- serción de alumnos de la que de seguro seré presa. ¡Ah, pero eso sí, muy bien “calificada” por Derechos Huma- nos. Una gran dicoto- mía. ¿Cuál escoger? De las actitudes que ha utilizado la maes- tra Micaela Zapata que le achacan y critican
tivo severo se ha refle- jado en todas las gene- raciones egresadas de esa escuela. Bueno, si acaso es cierto, como lo es; en- tonces, ¿por qué está en entredicho la buena reputación que la maes- tra Mica tiene en su co- munidad docente en general? ¿Por qué exis- ten testimonios positi- vos de papás altamente agradecidos con el tra- bajo, la entrega y la de-
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desde entonces (según se han escucha- do algunas voces) son: maltratos a alum- nos y maestros, vocabulario alzado de tono y que “obliga” a docentes a trabajar más horas de las que deben. Hemos cono- cido a maestros que han laborado en la se-
dicación de la maestra Mica, así como la de una gran cantidad de exalumnos que la han calificado como una maestra dura (o muy dura), pero muy exigente y entrega- da a la educación? ¿Será porque los tiem- pos y el medio ambiente lo permitían? ¿Recuerdan ustedes la rigidez de la otro- ra directora de la secundaria número 10 de Monterrey, Eva Molina?
ARMANDO DE LA ROSA: Es maestro con 45 años de función docente en escuelas públicas, egresado de la Nor- mal Miguel F. Martínez y la ENSE en NL. Licenciado en Derecho y Máster en Educaciòn Superior por la UHA y en Derecho Electoral por la UANL. Ex Representante de Partido Político ante la Comisión Estatal Electoral en NL.
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