UNE GRANDE PARTIE DE LA LITTÉRATURE SCIENTIFIQUE SUR LE LEADERSHIP RESPONSABLE SE CONCENTRE SUR LES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES SOUHAITABLES. LA LITTÉRATURE RAPPORTE ÉGALEMENT QUE LE LEADERSHIP EST L’UN DES FACTEURS LES PLUS IMPORTANTS QUI CONTRIBUENT À UNE GOUVERNANCE ENVIRONNEMENTALE EFFICACE.
LES ÉTUDES LES PLUS RÉCENTES SOULIGNENT LES ASPECTS HAUTEMENT RELATIONNELS ET L’INFLUENCE DU CONTEXTE SUR LE LEADER.
UNDERSTANDING LEADERSHIP IN THE ENVIRONMENTAL SCIENCES LOUISA S. EVANS, CHRISTINA C. HICKS, PHILIPPA J. COHEN, PETER CASE, MURRAY PRIDEAUX, DAVID J. MILLS
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