CARDIO H - N°70 / JUILLET 2025 II.8 Evolution du solde des entrées et des sorties des PH en médecine cardiovasculaire Le solde net des effectifs (entrées et sorties) est positif depuis 2015 assurant ainsi le renouvellement des PH en cardiologie. De 2015 à 2024, le nombre d’entrées dans le corps a presque doublé (95 % d’augmentation). L’année 2024 enregistre ainsi 117 entrées, contre 57 départs. Ces entrées correspondent aux entrées par concours, lauréats installés. Pour information, en 2024, 9 PH ont réintégré un poste en établissement à la suite d’un détachement ou d’une disponibilité. Dans le même temps, le nombre de sorties, après avoir évolué en dents de scie, s’est stabilisé autour des 70 / 80 PH entre 2018 et 2023. L’année 2024 affiche 57 PH sortants, données qui devront être consolidées au cours de l’année 2025. Le solde net des effectifs (entrées et sorties) est positif depuis 2015 assurant ainsi le renouvellement des PH en cardiologie. De 2015 à 2024, le nombre d’entrées dans le corps a presque doublé (95 % d’augmentation). L’année 2024 enregistre ainsi 117 entrées, contre 57 départs. Ces entrées correspondent aux entrées par concours, lauréats installés. Pour information, en 2024, 9 PH ont réintégré un poste en établissement à la suite d’un détachement ou d’une disponibilité. Dans le même temps, le nombre de sorties, après avoir évolué en dents de scie, s’est stabilisé autour des 70 / 80 PH entre 2018 et 2023. L’année 2024 affiche 57 PH sortants, données qui devront être consolidées au cours de l’année 2025. des PH en cardiologie. De 2015 à 2024, le nombre d’entrées dans le corps a presque doublé (95 % d’augmentation). L’année 2024 enregistre ainsi 117 entrées, contre 57 départs. Ces entrées correspondent aux entrées par concours, lauréats installés. Pour information, en 2024, 9 PH ont réintégré un poste en établissement à la suite d’un détachement ou d’une disponibilité. Dans le même temps, le nombre de sorties, après avoir évolué en dents de scie, s’est stabilisé autour des 70 / 80 PH entre 2018 et 2023. L’année 2024 affiche 57 PH sortants, données qui devront être consolidées au cours de l’année 2025. Tableau 11 : Evolution des entrées et sorties des PH exerçant en médecine cardiovasculaire
II-9. EVOLUTION DU SOLDE DES ENTRÉES ET DES SORTIES DES PH EN MÉDECINE CARDIOVASCU- LAIRE Le solde net des effectifs (entrées et sorties) est positif de- puis 2015 assurant ainsi le renouvellement des PH en car- diologie. De 2015 à 2024, le nombre d’entrées dans le corps a presque doublé (95 % d’augmentation). L’année 2024 en- registre ainsi 117 entrées, contre 57 départs. Ces entrées Motifs
correspondent aux entrées par concours, lauréats installés. Pour information, en 2024, 9 PH ont réintégré un poste en établissement à la suite d’un détachement ou d’une dispo- nibilité. Dans le même temps, le nombre de sorties, après avoir évolué en dents de scie, s’est stabilisé autour des 70 / 80 PH entre 2018 et 2023. L’année 2024 affiche 57 PH sortants, données qui devront être consolidées au cours de l’année 2025.
Tableau 11 : Evolution des entrées et sorties des PH exerçant en médecine cardiovasculaire Tableau 11 : Evolution des entrées et sorties des PH exerçant en médecine cardiovasculaire PH cardiologues 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Total de 2015 à 2024 Total de 2015 à 2024 Total de 2015 à 2024 916 916 679 916 916 679
PH cardiologues 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 PH cardiologues 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 60 60 49 73 73 67 93 93 56 76 76 73 90 90 76 88 88 63 96 96 77 121 121 102 102 117 117 88 73 57
Motifs Lauréats installés
Motifs Lauréats installés Ensemble des entrées Solde entrées-sorties Lauréats installés Sorties Ensemble des entrées Solde entrées-sorties Réintégrations Ensemble des entrées Sorties
60 60 49 11 8 60 60 49 11 8 11
73 73 67 8 73 73 67 6 8 6
93 93 56 37 12 12 93 93 56 37 12 37
76 76 73 14 76 76 73 3 14 3
90 90 76 14 4 90 90 76 14 4 14
88 88 63 25 11 11 88 88 63 25 11 25
96 96 77 19 16 16 96 96 77 19 16 19
121 121 121 121 33 88 33 16 88 33 16 16
102 102 102 102 29 73 29 13 73 29 13 13
117 117 57 60 60 9 9 117 117 60 57
916 916 679 237 111 111 237 111 237
Sorties Réintégrations
Solde entrées-sorties Sur les dix dernières années, les départs à la retraite représentent la moitié des sorties (51,5 %, contre 70,2 % pour l’ensemble des PH). Ils sont suivis par les démissions qui représentent 25,6 % des sorties et par les radiations (radiations pour inaptitude, radiation des cadres pour non reprise de fonction/abandon de poste, radiation après disponibilité, radiation suite à nomination HU) à hauteur de 17,4 %. 6 8 3 Réintégrations Sur les dix dernières années, les départs à la retraite représentent la moitié des sorties (51,5 %, contre 70,2 % pour l’ensemble des PH). Ils sont suivis par les démissions qui représentent 25,6 % des sorties et par les radiations (radiations pour inaptitude, radiation des cadres pour non reprise de fonction/abandon de poste, radiation après disponibilité, radiation suite à nomination HU) à hauteur de 17,4 %. Sur les dix dernières années, les départs à la retraite représentent la moitié des sorties (51,5 %, contre 70,2 % pour l’ensemble des PH). Ils sont suivis par les démissions qui représentent 25,6 % des sorties et par les radiations (radiations pour inaptitude, radiation des cadres pour non reprise de fonction/abandon de poste, radiation après disponibilité, radiation suite à nomination HU) à hauteur de 17,4 %. Tableau 12 : Evolution des motifs de sorties des PH exerçant en médecine cardiovasculaire Tableau 12 : Evolution des motifs de sorties des PH exerçant en médecine cardiovasculaire Tableau 11 : Evolution des entrées et sorties des PH exerçant en médecine cardiovasculaire 8 14 4 9
Sur les dix dernières années, les départs à la retraite repré- sentent la moitié des sorties (51,5 %, contre 70,2 % pour l’ensemble des PH). Ils sont suivis par les démissions qui représentent 25,6 % des sorties et par les radiations (ra-
diations pour inaptitude, radiation des cadres pour non reprise de fonction/abandon de poste, radiation après dis- ponibilité, radiation suite à nomination HU) à hauteur de 17,4 %. De 2015 à 2024
PH cardiologues
Motifs de sortie
2015 2016 2017 2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Total
%
PH cardiologues
De 2015 à 2024
Tableau 12 : Evolution des motifs de sorties des PH exerçant en médecine cardiovasculaire Motifs de sortie Décès 2 1 1 5 4 2 2 1 2 1
21
% 25,6 2,2 51,5 3,1 51,5 25,6 17,4 0,1 100 2,2 0,1 100 51,5 17,4 % 3,1 3,1 25,6 2,2 17,4
2015 2016 2017 2018
2019 29 31 2019 29 4 3
2020 11 35 2020 11 2 3
2021
2022 16 49 2022 16 1 2
2023 25 35 2023 25 2
2024
Total 174 350 21 15 118 174 350 15 118 350 118 679 1 679 Total 174 21 15 1
Motifs de sortie Démissions Licenciements Mises à la retraite Décès Radiations Révocations Démissions Radiations Révocations Mises à la retraite Licenciements Ensemble Décès Démissions Licenciements Mises à la retraite
14
15
16
24
15
1 9
2 3
1 0
1 0
5 4
2 0
PH cardiologues
De 2015 à 2024
2 3 7 0 14 23 23 0 49 3 7 49 7 0 14 23
1 0 10 15 41 0 10 0 67 41 10 67 15 41 0
1 0 9 0 16 30 30 0 56 0 9 56 9 0 16 30
5 4 10 24 29 4 10 1 73 29 10 73 24 29 1
2021 15 36
2024 9 41
2015 2016 2017 2018
4 3 9 0 29 31 31 0 76 3 9 76 9 0
2 3 12 11 35 3 12 0 63 35 12 63 0
2 0 24 15 36 0 24 0 77 36 24 77 0
1 2 20 16 49 2 20 0 88 49 20 88 0
2 11 25 35 11 73 35 11 73 0 0
1 9 41 0 41 0 57 6 0 6 57 6
Radiations Révocations Ensemble Ensemble
En 2024, l’âge moyen de départ à la retraite des PH car- diologues est de 66,6 ans, il était de 65,9 ans en 2015 (+ 0,7 En 2024, l’âge moyen de départ à la retraite des PH cardiologues est de 66,6 ans, il était de 65,9 ans en 2015 (+ 0,7 an). Dans l’ensemble du corps, l’âge moyen de départ à la retraite relevé est de 66,0 ans. an). Dans l’ensemble du corps, l’âge moyen de départ à la retraite relevé est de 66,0 ans. En 2024, l’âge moyen de départ à la retraite des PH cardiologues est de 66,6 ans, il était de 65,9 ans en 2015 (+ 0,7 an). Dans l’ensemble du corps, l’âge moyen de départ à la retraite relevé est de 66,0 ans. En 2024, l’âge moyen de départ à la retraite des PH cardiologues est de 66,6 ans, il était de 65,9 ans en 2015 (+ 0,7 an). Dans l’ensemble du corps, l’âge moyen de départ à la retraite relevé est de 66,0 ans. 0 1 0 0 0 0 1 0,1 100 49 67 56 73 76 63 77 88 73 57 679 Tableau 13 : Age moyen des PH lors du départ à la retraite selon le statut Tableau 13 : Age moyen des PH lors du départ à la retraite selon le statut Tableau 12 : Evolution des motifs de sorties des PH exerçant en médecine cardiovasculaire
Années
Statut
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022 66,8 2022 - 66,8 - 2022
2023 66,1 2023 - 66,1 - 2023
2024 66,6 2024 - 66,6 - 2024
Années
Tableau 13 : Age moyen des PH lors du départ à la retraite selon le statut Statut PH Temps plein 65,8 65,6 64,4 65,5 65,5 65,5 66,8
2015 65,8 66,0 65,9 2015 65,8 66,0 65,9 66,0 65,9
2016 65,6 65,2 65,4 2016 65,6 65,2 65,2 65,4
2017 64,4 65,4 64,7 2017 64,4 65,4 65,4 64,7
2018 65,5 65,0 65,3 2018 65,5 65,0 65,0 65,3
2019 65,5 65,4 65,5 2019 65,5 65,4 65,4 65,5
2020 65,5 65,8 65,6 2020 65,5 65,8 65,8 65,6
2021 66,8 66,1 66,7 2021 66,8 66,1 66,1 66,7
Statut PH Temps partiel PH Temps plein PH Temps partiel PH Temps plein PH Temps partiel Ensemble Ensemble
Années
65,4 Tableau 13 : Age moyen des PH lors du départ à la retraite selon le statut 64,7 65,3 65,5 65,6 66,7
-
-
-
Ensemble
66,8
66,1
66,6
III. ZOOM SUR LES HOSPITALO-UNIVERSITAIRES (CNG-SIGHU) Au 1er janvier 2025, le Centre National de Gestion (CNG) dénombre 161 hospitalo-universitaires exerçant en car- diologie. Les HU exerçant en cardiologie sont majoritai- rement des hommes. En effet, ils représentent 90,1 % des PU-PH et 84,2 % des MCU-PH. Pour comparaison, toutes disciplines confondues, les PU-PH exerçant en établisse-
ment sont des hommes pour 73,4 % d’entre eux et pour 48,9 % des MCU-PH. Les PU-PH cardiologues sont âgés en moyenne de 55,7 ans, proches de l’ensemble des PU-PH toutes spécialités confondues (55,6 ans). Les MCU-PH cardiologues sont, quant à eux, beaucoup plus jeunes que l’ensemble des MCU-PH, 41,9 ans en moyenne, contre 47,4 ans. 13 13 13
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