Bij zorgverleners hebben wij het systeem via referentiever- pleegkundigen en hoofdverpleegkundigen geïntroduceerd. Nu wordt het systeem naar tevredenheid gebruikt en niet meer betwist.”
kan worden en wanneer desinfectie noodzakelijk is.”
W A T W A S H E T L A S T I G S T B I J D E I N V O E R I N G V A N M I C R O R O L L ? Caroline denkt enige tijd na en komt tot de conclusie: ”Ik kan mij niet herinneren dat er noemenswaardige hindernissen genomen moesten worden. Waar we wel tegenaan liepen waren vooral kleine praktische zaken. Maar al met al zijn we er altijd weer goed uitgekomen.” H O E H E B B E N J U L L I E D E O V E R S T A P N A A R D E M I C R O R O L L G E O R G A N I S E E R D ? “In eerste instantie was er de test door medewerkers van de schoonmaakploeg. Die hebben we het systeem en gebruik toen al uitgelegd. Ook hebben we uitleg gegeven aan de zorgverleners op de afdelingen waar de test ging lopen. Niet in een vergaderzaaltje, maar op de afdeling zelf. Toen het eenmaal ingevoerd was hebben de referentieverpleegkundigen ziekenhuishygiëne de afdelingen begeleid bij de invoering. Voor wat betreft het ophangen van de dispensers werken wij met een “ticket systeem”. Via tickets verzoeken wij de technische dienst (TD) de dispensers op te hangen en geven aan op welke locaties dat moet gebeuren. De TD overlegt dan zelf met de desbetreffende afdeling waar precies de dispensers opgehangen moeten worden. We hebben een relatief klein ziekenhuis met korte lijnen, dus dat was makkelijk uit te voeren.” H E B B E N J U L L I E A L V E R B E T E R I N - G E N K U N N E N Z I E N ? “Wij werken sinds kort naast visuele kwaliteitsbeoordelingen van gereinigde oppervlakken ook met ATP metingen zodat we tevens een controle hebben op de niet-visuele reinigingskwaliteit. Dat doen we bijvoorbeeld in een patiëntenkamer na ontslag van een patiënt. We zien daar goede resultaten maar omdat we ATP eerder niet voor dit doel gebruikten heb ik geen vergelijk. De schoonmaakploeg gebruikte al microvezel materialen, wasbare. Voor de zorgverleners is dat anders. Zij gebruikten voorheen géén microvezel. Ook daar gaan we in de nabije toekomst ATP metingen doen.”
K A N I N F E C T I E P R E V E N T I E V E R P L I C H T E N ?
“Verplichten wil ik het niet noemen, maar het is wel de bedoeling dat men met de microvezeldoek gaat werken. We hebben een dispenser voor de microvezeldoeken op elke verpleegafdeling geïnstalleerd. Het wordt vooral als een handig doekje ervaren.” D E M I C R O R O L L W O R D T V O O R R E I N I G I N G A L L É É N M E T W A T E R B E V O C H T I G D . W A T Z I J N V O L - G E N S J U L L I E D E V O O R D E L E N ? “Voor ons is het belangrijkste dat als iets gereinigd wordt (zoals high touch oppervlakken), er kiemreductie is. Het hygiënisch resultaat moet voldoende zijn. Als dat met een microvezeldoek en alleen water bereikt kan worden is het een groot voordeel. Desinfectieproducten kunnen soms ademhalingsproblemen, brandwonden of huidirritatie geven. Dus als een goede reiniging volstaat en desinfectie niet nodig is willen we het gebruik van een desinfectans vermijden. Dat de microvezeldoek alleen met water bevochtigd hoeft te worden en een reinigingsproduct niet nodig is heeft zeker voordelen. Vooral voor de zorgverleners. Die hebben echt geen emmertje met water en zeep klaar staan om de doeken in te bevochtigen. Dat willen we vanuit infectiepreventie ook helemaal niet.” V O N D E N M E N S E N H E T L A S T I G D A T Z E G E E N “ Z E E P ” M E E R M O C H T E N G E B R U I K E N ? “Ja, dat komt wel eens voor. Mensen moeten eraan wennen dat er geen “zeepgeur” meer is. Zeep ruikt lekker en dat missen ze dan. Ook zien we zorgverleners die vanwege het geurtje, “voor de zekerheid” of uit praktische overwegingen toch een desinfecterende spray gebruiken terwijl ze alleen maar hoeven te reinigen. Maar soms moet er natuurlijk wel gedesinfecteerd worden, dus het is belangrijk vast te leggen wanneer gereinigd
p. 16
Made with FlippingBook Online newsletter maker