¿QUÉ ES EL MICROLEARNING?
Es una metodología de aprendizaje basada en contenidos muy breves, concretos y fáciles de entender. Son de duración corta, son flexibles, interactivos. Se busca fortalecer habilidades personales y laborales para la comunicación asertiva y la empleabilidad, integrando herramientas digitales como apoyo al desempeño en contextos reales del mundo laboral y el emprendimiento.
COMPETENCIAS A TRABAJAR
Fortalecer las habilidades personales y laborales para la comunicación asertiva y la empleabilidad, integrando herramientas digitales como apoyo al desempeño en contextos reales del mundo laboral y del emprendimiento. Jornada Acorde a la Macrocertificación
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