Tabella 4: IL PERSONALE IN FORMAZIONE 15
Personale in formazione
2014 2015 2016 2017 2018 2019
2020
2021
2022
2023
Uomini
Donne Uomini
Donne Uomini
Donne Uomini
Donne
Apprendisti
11 11 12 10
9
8
8
2
6
4
7
3
9
4
Allrounder
4
3
0
0
1
3
1
2
1
2
3
5
3
6
Maturità professionale
3
0
0
2
1
1
0
0
1
0
0
2
0
1
Stagisti
1
1
0
2
2
0
0
0
1
0
1
0
2
4
Formazione post-universitaria
6
5
6
5
2
1
3
0
2
1
4
1
3
1
Totale
25 20 18 19 15 13 12
4 11
7 15 11 17 16
Tabella 5: CORSI DI FORMAZIONE SEGUITI DAI COLLABORATORI 16
Tipo di formazione
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Formazione linguistica (ore) Formazione bancaria (ore) Sviluppo personale e attitudinale (ore)
124 267.5
187
594
758
594
722
321
309
358
46'485 17'246 11'965 12'403 16'434 11'282 6'947 10'245 11'104 11'705
64.5 1'006.5 4'605 6'700 3'102
974
994 2'416 2'161 4'270
Totale (ore)
46'673.5 18'520 16'757 19'697 20'294 12'850 8'663 12'982 13'574 16'333
Tabella 6: ENTRATE DEL PERSONALE 17
Entrate del personale Assunzioni a tempo determinato (o rinnovo contratto) Assunzioni a tempo indeterminato
2014 2015 2016 2017 2018 2019
2020
2021
2022
2023
Uomini
Donne Uomini
Donne Uomini
Donne Uomini
Donne
25 23 30 23 22 23 10
8131114141014
5
7
8 15
6
6
9
0 17
5 15
5 28
8
Assunzioni apprendisti
4
4
4
3
3
3
3
1
2
2
3
2
4
2
Totale
34 34 42 41 31 32 22
9321832214224
15 Le cifre corrispondono al numero di collaboratori, indipendentemente dalle percentuali d’impiego degli stessi, al 31.12.2023. I dati riportati non tengono conto del “flusso” di personale in formazione che non erano presenti in Banca a tale data. Considerando anche questo aspetto, nel corso del 2023 vi sono stati 17 stagisti (8 uomini e 9 donne), per un totale di 66 mesi di stage professionale. 16 L’elenco non è esaustivo, si tratta dei principali corsi seguiti dai collaboratori erogati sia all’interno sia all’esterno della Banca. Sotto la voce “sviluppo personale e attitudinale” rientrano corsi di formazione varia, ad esempio tesi a migliorare l’uniformità della conduzione dei dirigenti. 17 Le cifre non tengono conto delle percentuali di impiego e delle movimentazioni relative al personale interinale. Da rilevare che le “assunzioni a tempo determinato” includono anche i contratti a termine relativi agli stagisti, mentre le “assunzioni a tempo indeterminato” contemplano per il 2023 due persone trasferitesi da Axion SWISS Bank.
∙ Indicatori sociali ∙
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