Tabella 20: Confronto indicatori Bilancio Sociale e Ambientale BancaStato con altre banche cantonali 79,80,81
BANCASTATO
LUKB
ZKB
BLKB
BCV
TKB
Indicatore
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2023 2023 2023 2023 2023
% rotazione del personale
2.1
1.5
1.5
2.1
2.7
1.7
4.5
6.1
7.5
8.6
5.6
% donne dir. Generale
0
0
0
0
16.7
16.7
0
12.5
16.7
0
0
% donne membri di direzione % donne membri dei quadri
3.4
5.9
5.3
5.3
6.0
10.2
-
17.9
16.7
17.0
-
25.5
30.2
32.3
32.4
35.2
34.1
-
37.8
-
31.0
-
% donne sul totale
37.9
37.7
37.3
37.5
38.0
37.6
42.8
37.0
41.5
41.0
46.6
Consumo di energia elettrica–Kwh/ collaboratore Consumo di carta Kg/ collaboratore Rifiuti cartacei Kg/ collaboratore Circolazione complessiva Km/ collaboratore
8'616.8 9'502.8 9'563.1 8'448.2 7'679.2 6'162.6 5'534.0 4'650.5 2'364.4 3'976.0 4362.1
170.2 165.4 120.6 106.0 101.7
93.3
47.2
99
-
-
102.0
82.5
69.0
43.9
53.3
57.1
50.7
-
-
-
-
-
510.4 476.5 393.6 379.0 350.8 397.4
-
949.0
937
-
-
Effettivi
380.9 370.7 372.7 391.4 413.7 441.2 1'134.9 6'341.0 953.0 1'773.0 731.0
Personale in formazione
15
13
16
18
26
33
80
423
49
96
46
79 Per quel che concerne gli indici ambientali di BancaStato calcolati in base al personale è opportuno rilevare che, se non è specificato altrimenti, si intende il numero di collaboratrici e collaboratori attivi a fine anno, in termini di unità di personale convertiti in impiego a tempo pieno. Il tasso di rotazione del personale e invece calcolato secondo gli standard suggeriti da Weka (società svizzera che fornisce strumenti manageriali alle aziende, http://www.weka.ch) come numero di uscite dal 31 dicembre 2022 al 31 dicembre 2023 (partenze volontarie + outsourcing, ma non considerando gli apprendisti e i pensionati) indipendentemente dalle percentuali d’impiego suddivise con la media annuale degli effettivi indipendentemente dalle percentuali d’impiego. Le percentuali di rappresentanza del sesso femminile nella Banca sono pure calcolate indipendentemente dalle percentuali di impiego così come il personale in formazione. 80 Rendiamo attento il lettore che a fini comparativi i gradi gerarchici sono stati aggregati: “Membri di direzione” include i gradi di Direttore, Vicedirettore e Condirettore; “Membri dei quadri” include i gradi di “Procuratore” e “Mandatario commerciale”. 81 In taluni casi i dati riguardanti le altre Banche Cantonali sono espressi su base consolidata.
∙ Il Bilancio Sociale e Ambientale in una prospettiva comparativa ∙
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