Oubliés du monde ?
Ce qui me motive à travailler en contexte difficile
« Vous voulez vraiment vous rendre dans cette région où les gens s’entre-tuent ? » , nous a demandé l’agent des services d’immigration à l’aéroport de N’Djaména. Ma femme Irène et moi-même venions d’arriver au Tchad avec notre fils alors âgé de six mois pour notre premier engagement long terme. Et en effet, lorsque nous avons quitté la capitale pour emmé- nager dans « notre » village après trois mois d’études linguis- tiques intensives, un impact de balle dans le mur de la chambre
des enfants témoignait des combats récents. Heureu- sement, des pourparlers de réconciliation ont rapide- ment eu lieu et un accord de paix a été signé entre les villages. Cela fait maintenant dix ans que je suis responsable du Tchad, du Cameroun et du Burkina Faso chez SAM global. Dans aucune de ces régions, nous ne pouvons
J’ai perdu l’ambition de pouvoir ou de vouloir sau- ver le monde. En revanche, je suis convaincu que je peux influencer directement les gens dans mon environ- nement.
Ainsi, dans « notre » village, nous avons trans- mis aux apprentis des valeurs telles que l’hon- nêteté et la transparence et leur avons appris à conseiller les clients de manière ouverte, à fac-
parler d’« amélioration de la sécurité » ou de « campagnes de paix réussies ». Au contraire : au Burkina Faso, la situation s’est considérablement détériorée pendant cette période. Les attaques de Boko Haram dans l’extrême nord du Cameroun reprennent de plus belle et au Tchad, les bergers (nomades) et les agriculteurs sédentaires s’affrontent dans des combats sanglants depuis des décennies. Selon moi, l’objectif de développement durable « paix, justice et institutions efficaces » (ODD 16) visé par la communau- té internationale ne sera pas atteint d’ici 2030. Selon le deu- xième rapport intermédiaire mondial sur les objectifs de dé- veloppement, la plupart des indicateurs évoluent clairement dans la mauvaise direction. Par exemple, les décès civils liés aux conflits ont augmenté de 72 % en 2023 par rapport à 2022. Des tendances négatives sont également observées dans les domaines de la traite des enfants, de l’accès à la justice, de la corruption dans le monde privé et des affaires ou du jour- nalisme libre. D’un point de vue mondial ou régional, l’hu- manité ne semble malheureusement rien apprendre de l’his- toire (du développement). Dans le livre de l’Exode, nous lisons que la solution (tempo- raire) de Dieu consistait à donner à Son peuple rebelle dans le désert dix commandements comme guides, qui promettaient des relations pacifiques entre eux et avec le Créateur. J’ai per- du l’ambition de pouvoir ou de vouloir sauver le monde. En revanche, je suis convaincu que je peux influencer directe- ment les gens dans mon environnement.
turer les coûts de manière équitable et à livrer les travaux dans les délais. Le soir, nous avons discuté avec des groupes de jeunes de l’amour, de l’acceptation et du pardon. Beaucoup d’entre eux ont pris des responsabilités dans leur famille, leur travail et la société, et ont eu une influence posi- tive sur leur entourage. Nous avons ainsi contribué à la réa- lisation de l’objectif de développement mentionné. Je ne pré- tends pas que les chrétiens vivent ensemble plus paisiblement que les autres. Mais se pourrait-il que les personnes qui ont personnellement fait l’expérience de la grâce de Dieu et du pardon par le sacrifice de Jésus puissent plus facilement par- donner à leur prochain ou soient plus disposées à faire un ef- fort supplémentaire pour Lui ? Je crois qu’une paix vérita- blement durable ne peut exister que si l’accent est mis sur ce qui nous unit, le « nous », et non plus sur le « moi ». Et la paix ultime que nous envisageons ne sera possible qu’avec le retour de Jésus.
Andreas Zurbrügg est membre de la direction de SAM global et responsable des pays du Sahel. Andreas coordonne des projets et communique avec des partenaires au Tchad, au Cameroun, au Burkina Faso et au Sri Lanka. Il s’occupe également de la gestion de la qualité et des risques.
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